.Reclut es una consultora boutique de reclutamiento y headhunting con sedes en España y Miami, USA.Ofrece un servicio personalizado y adaptado a las necesidades de cada cliente.Su propósito es ayudar a las empresas a encontrar el mejor talento, así como ofrecer nuevas oportunidades para las personas en búsqueda de empleo.
¿Tienes experiencia como jefe/a de producción y te gustaría incorporarte a una empresa multinacional con posibilidad de desarrollo?En estos momentos, como consultora de selección de personal, estamos buscando para nuestro cliente un/a Jefe/a de Producción cuya misión será liderar y optimizar la producción industrial, asegurando el cumplimiento de los estándares de seguridad, salud laboral, calidad y medioambiente.
FUNCIONES Y TAREAS Planificación y Gestión de ProducciónEstablecer objetivos de producción alineados con los objetivos estratégicos de la empresa.Diseñar y ejecutar planes de acción junto a su equipo para cumplir dichos objetivos.Gestionar y establecer el presupuesto anual de producción, asegurando la reducción de desperdicios y control de costes.Colaborar en la elaboración del plan anual de inversiones en equipo con la Dirección.Supervisar y actualizar los indicadores de rendimiento (KPIs) para evaluar y mejorar la productividad.
Políticas de Seguridad, Calidad y MedioambienteImplementar las políticas corporativas de seguridad, salud laboral, calidad y medioambiente.Garantizar el cumplimiento de los procedimientos operativos y normativas legales.Promover acciones de orden y limpieza bajo el modelo 5S para mantener un entorno de trabajo eficiente y seguro.
Optimización de Procesos y Mejora ContinuaDiseñar e implementar acciones de mejora para asegurar la efectividad del plan estratégico de producción.Establecer directrices de mejora continua y aplicar acciones correctivas frente a incidencias.Buscar y evaluar nuevas oportunidades tecnológicas y de procesos en el área de producción.
Gestión de Equipos y Desarrollo de PersonalPlanificar las necesidades de personal en colaboración con el departamento de Recursos Humanos.Detectar y resolver conflictos internos, facilitando soluciones en conjunto con Recursos Humanos.Fomentar el crecimiento y desarrollo profesional de los empleados mediante programas de formación.Motivar y guiar a los colaboradores, formando a las personas designadas por la Dirección en las tareas del puesto.
Coordinación InterdepartamentalGarantizar la coordinación con otros departamentos (Logística, Calidad, Mantenimiento, Recursos Humanos) para alinear las operaciones de producción con los objetivos generales de la empresa.Facilitar la comunicación y cooperación para resolver problemas operativos y garantizar la eficiencia global.
Control de Productividad y CalidadSupervisar el cumplimiento de los objetivos de productividad y estándares de calidad establecidos.Implementar medidas para optimizar la eficiencia, reducir desperdicios y controlar los costes operativos