¿Acabas de terminar tus estudios en RRHH y te interesa un proyecto profesional donde formarte profesionalmente?
¡No dudes en aplicar a esta vacante!
Cliente: Importante empresa del sector alimentación ubicada en Hospitalet de Llobregat.
Tus funciones Administración de personal y Relaciones laborales: Nómina: control y supervisión para su pago, cálculo de variables, pluses y bolsas de horas, embargos, contratación laboral, altas y bajas laborales, incapacidades temporales, control del personal propio y de ETT.
Control de presencia: Calendarios, horarios, vacaciones, permisos.
Aplicación de convenios.
Gestión documental y mantenimiento de la base de datos de empleados.
Mantenimiento de organigramas y headcount.
Soporte a la gestión de programas de formación y desarrollo: evaluación del desempeño, detección de necesidades formativas, organización de acciones formativas.
Descripciones de puestos de trabajo.
Gestión de procesos de selección y cobertura de vacantes.
Relaciones con ETTs y otras fuentes de reclutamiento.
Coordinación y tramitación de nuevas incorporaciones.
Acogida.
Colaboración en el diseño y actualización de políticas y procedimientos internos.
Prevención de Riesgos Laborales: Gestión de la vigilancia de la salud, evaluaciones de riesgo, control de EPIs, formación, coordinación de actividades empresariales, etc.
Requisitos del puesto Formación: Licenciado, Grado, Diplomado.
Idiomas: Catalán: C1, Castellano: C2.
Conocimientos: recursos humanos, rrhh.
Formación Académica: Titulado en Derecho, Relaciones Laborales, Ciencias del Trabajo, Psicología, Recursos Humanos o similar.
Usuario medio de Paquete Office.
Incorporación: finales de agosto principios de septiembre.
Idiomas: castellano y catalán.
Tus beneficios Salario: 24.000€ - 26.000€ brutos anuales.
Contrato indefinido.
Horario de lunes a viernes de 9 a 18.
Posición 100% presencial.
¿Por qué con Randstad?
Trabajar con nosotros es poder elegir entre una amplísima variedad de ofertas de los mejores empleos y en las mejores empresas.
Es elegir que te contraten con todas las garantías legales.
Es poder firmar el contrato en remoto con todas las garantías y acceder a tu documentación de una manera rápida y sencilla, gracias a nuestra innovadora tecnología.
Siempre cerca de ti, realizamos un seguimiento personalizado de tu incorporación para facilitarte la adaptación a tu nuevo puesto de trabajo.
Y cómo queremos que sigas creciendo, contaremos contigo para futuras oportunidades de empleo.
Somos empleo sostenible: La ambición de Randstad es ser la compañía de talento más equitativa y especializada del mundo.
Ayudamos a las personas y a las organizaciones a desarrollar su verdadero potencial, buscando oportunidades que impulsen la sostenibilidad económica y prioricen el bienestar de las personas y el planeta.
Empleo inclusivo: Nuestra convicción de que todas las personas, independientemente de su procedencia, tienen las mismas oportunidades de éxito se demuestra en nuestros procesos, donde promovemos la equidad laboral a través de equipos diversos e inclusivos.
Compromiso NetZero: Reforzamos nuestro compromiso ambiental para lograr la neutralidad de carbono en 2050 a través de la iniciativa Science Based Targets (SBTi).
#J-18808-Ljbffr