.¿Quieres unirte a una empresa innovadora en crecimiento que está revolucionando el sector del transporte? ¡Esta es tu oportunidad!Nos encontramos en búsqueda de un Team Lead para nuestro equipo de desarrollo,para una empresa líder en servicios de movilidad que se especializa en servicios de transporte corporativo eficientes y flexibles. Con más de 5 años de existencia, esta empresa ya opera a nivel global en EE. UU., Europa y América Latina para grandes corporaciones. Gracias a su tecnología y modelo de negocio innovador, ha revolucionado un sector tradicional y poco digitalizado, brindando eficiencia y comodidad a todos sus interesados. Recientemente, han cerrado una ronda de inversión de 5 millones de euros y buscan expandirse en EE. UU. y América Latina.Estamos buscando un Team Lead para unirse a nuestro equipo y mejorar nuestro producto. Nuestros equipos multifuncionales están apasionados por la colaboración y el intercambio de conocimientos, así como por trabajar con un alto grado de autonomía.Roles y responsabilidades:Liderar el análisis y evaluación de nuevos proyectosDefinir, analizar e integrar las tecnologías web adecuadas para los diferentes casosContribuir con nuevas tecnologías, metodologías y formas de trabajoGestionar el equipo de desarrolloParticipar en la arquitectura del sistema y análisis de ciencia de datosRol 70% Management 30% DesarrolloRequisitos profesionales:2-3 años de experiencia como líder de equipoExperiencia en PHP con sólidos conocimientos de PHP7Experiencia con frameworks de PHP, preferiblemente LaravelAlto entendimiento de la arquitectura de microserviciosConocimiento de bases de datos relacionales y no relacionales, preferiblemente MySQL y ElasticSearchExperiencia en arquitectura de nube moderna, preferiblemente con GCPSólidos conocimientos de OOP y diseño de softwareEntendimiento de principios SOLID, código limpio y patrones de diseño, y experiencia aplicándolos al programarAmplia experiencia con APIs RESTfulHabilidades y valores:Pensador independiente, comprometido con el éxito de la empresa y del equipoActitud orientada a resultados, proactiva, creativa, flexible y de mente abiertaExcelentes habilidades de liderazgo y gestiónRango salarial: 45,000 - 55,000€ + variable del 10%Beneficios:Excelente ambiente de trabajo (nacional e internacional)Cultura de autonomía, responsabilidad y retroalimentación continuaOrientación a valores y propósitosTrabajo híbrido (hasta 3 días por semana es la política actual de trabajo remoto)Proceso de selección: El proceso es sencillo y ágil: una sola entrevista de 1 hora en la que se abordarán todos los aspectos a evaluar. No hay pruebas técnicas ni ejercicios en casa que puedan demorar el proceso, una sola entrevista con RRHH, unode los fundadores y un responsable de la parte técnica
