.Sobre nosotros: Ferrovial Construcción es una de las unidades de negocio del grupo Ferrovial, el cual cotiza de manera simultánea en tres mercados bursátiles: Estados Unidos (Nasdaq), Países Bajos (Euronext Amsterdam), y España (IBEX 35).Ferrovial Construcción es reconocida a nivel internacional por su capacidad de diseño y construcción de obras singulares en obra civil y edificación, principalmente en grandes infraestructuras de transporte.
En su track-record histórico se incluyen hasta la fecha obras que acumulan más de 490 km de túneles, 19.200 km de carretera (incluyendo 4.000 km de autopistas) o 4.700 km de líneas de ferrocarril (incluyendo 700 km de ferrocarril de Alta Velocidad) y 27.350 km de mantenimiento y reparación de carreteras.
Descripción del rol: Funciones: Participar en el desarrollo de la estrategia de digitalización en Ferrovial Energía.
Comunicar la estrategia con las partes interesadas regularmente.
Apoyar a los equipos de construcción en la implementación de Procore.
Probar nuevos módulos en Procore u otras soluciones de gestión de proyectos.
Actuar como punto de contacto con Procore para transmitir las necesidades identificadas de proyectos y departamentos y priorizar los desarrollos necesarios.
Coordinar el desarrollo de programas de capacitación y guías de usuario para la estandarización del uso de la plataforma en Ferrovial Energía.
Recopilar requisitos de los departamentos para la estandarización del uso de Procore.
Coordinar la explotación de datos en Procore.
Promover la cultura de digitalización.
Requisitos: Título universitario en Ingeniería.
3 a 5 años de experiencia en roles similares; se valora la experiencia en construcción.
Nivel avanzado de inglés.
Interés en el campo digital.
Creatividad e innovación, con buenas habilidades de comunicación y negociación.
Capacidad para trabajar de forma independiente.
¿Por qué Ferrovial?
Nos gustaría que conocieras mejor lo que significa unirte a nuestro equipo: Ser parte de una empresa líder en su sector y cotizada simultáneamente en 3 mercados de valores: EE.UU.
(Nasdaq), Países Bajos (Euronext Amsterdam) y España (IBEX 35).
Un proyecto empresarial sólido e innovador con roles y proyectos desafiantes.
Trabajar con profesionales talentosos en un entorno colaborativo.
Un entorno de trabajo innovador, creativo y respetuoso gracias a la mezcla de culturas y diversidad de nuestra fuerza laboral.
Oportunidades de crecimiento profesional: movilidad global y entre Unidades de Negocio.
Procesos de desarrollo implementados para asegurar el crecimiento profesional.
Beneficios y recompensas atractivas.
Equilibrio entre trabajo y vida personal que ofrece numerosos beneficios tanto personales como profesionales.
Iniciativas de bienestar para empleados que apoyan tu felicidad física y psicológica (por ejemplo, apoyo psicológico para empleados, entre otros).
Herramientas para apoyar la productividad: Microsoft Copilot disponible para empleados