En Imperia desarrollamos y comercializamos nuestro software de planificación de la cadena de suministro para que nuestros clientes puedan planificar de manera óptima su demanda, producción y compras. A día de hoy más de 100 clientes líderes de todo el mundo se benefician ya de nuestras soluciones innovadoras, algo que nos llevó en 2024 a ser reconocidos como la 4ª empresa emergente más prometedora de España. Requisitos para el puesto: ? Formación: Grado en Ingeniería de Organización Industrial, Tecnologías Industriales, cualquier especialidad de Ingeniería Industrial o Informática. Idiomas: Nivel profesional de francés, tanto hablado como escrito. Actitud: Buscamos profesionales con ambición, proactividad y voluntad de crecimiento en un entorno dinámico y desafiante. Será un plus si… ? Cuentas con experiencia previa en consultoría. Posees conocimientos en bases de datos SQL (SQL Server, Oracle, etc.). Has trabajado en la integración de sistemas ERP u otras soluciones similares. Tienes habilidades en programación, independientemente del lenguaje. Serás responsable de… Gestión de proyectos: Liderar la implementación de nuestro software SaaS, asegurando el cumplimiento de objetivos y la satisfacción del cliente. Análisis y optimización: Identificar carencias y oportunidades de mejora en la cadena de suministro de nuestros clientes, proponiendo soluciones que optimicen sus procesos. Parametrización técnica y personalización: Integrar los datos del cliente en nuestro software y configurarlo para adaptarse a sus necesidades específicas. Condiciones y beneficios: Crecimiento profesional: Plan de carrera con oportunidades de desarrollo y crecimiento acelerado. Revisión salarial: Ajustes cada 6 meses y retribución flexible. Estabilidad: Contrato indefinido a jornada completa. Flexibilidad laboral: Modelo híbrido (3 días en oficina y 2 de teletrabajo). Conciliación: 23 días de vacaciones, horario flexible y jornada intensiva los viernes. Ubicación privilegiada: Oficinas modernas en la Marina de Valencia. Qué esperamos de ti: Mentalidad de crecimiento: Busca superar expectativas, aprender continuamente y aprovechar cada oportunidad para crecer en un entorno de alto rendimiento. Responsabilidad sobre el trabajo: Asume tus tareas con sentido de responsabilidad y compromiso con la excelencia. Sinceridad y transparencia: Fomentamos la comunicación honesta y el feedback sincero como pilares del crecimiento, la mejora continua y la excelencia compartida. ¿Te unes al equipo? ¡Te estamos esperando