Caser Seguros EmpleoCaser Seguros nació hace más de 80 años. Hoy, nuestro propósito es el mismo que entonces: ofrecer un producto de valor y un excelente servicio.La gestión de personas en Caser está asentada sobre una filosofía clara: fomentar la creación de equipos con talento, cohesión, compromiso, motivación y sentimiento de pertenencia. Apostamos por el desarrollo profesional de las personas que componen nuestra compañía. Con esto conseguimos que, día a día, se trabaje en un entorno atractivo, multidisciplinar, dinámico e innovador.Estas son nuestras razones para trabajar en Caser:Empresa líder.Estabilidad laboral.Equilibrio entre vida personal y profesional.Formación y desarrollo profesional.Buen ambiente de trabajo.Descripción de la ofertaNOSOTROS PONEMOS EL PROYECTO, TÚ EL TALENTO¿QUÉ BUSCAMOS?Caser, Compañía de Seguros con más de 75 años de experiencia, quiere incorporar un/a Técnico de estrategia de cliente.Ubicado dentro de la Dirección de Estrategia de Clientes, la persona seleccionada formará parte de un equipo cuyo objetivo es impulsar la toma de decisiones con visión Cliente a través de proyectos transversales a todas las áreas de la compañía, llevando a cabo:Análisis e interpretación de la información cuantitativa de clientes de la compañía.Identificación de desviaciones y tendencias.Diseño, definición, implantación y seguimiento de estrategias con visión cliente: fidelización, venta cruzada, captación...Desarrollo, explotación y seguimiento de cuadros de mando con los principales KPI's de cliente (fuga, venta cruzada, captación...Etc).¿QUÉ OFRECEMOS?Contrato indefinido.Paquete retributivo competitivo.Flexibilidad horaria y un día de teletrabajo.Planes formativos y de desarrollo profesional adaptados.Seguro colectivo de vida y de accidentes.Descuentos en seguros de Hogar y Auto, Vida, Responsabilidad Civil y Comercio, Defensa Jurídica y Decesos, Inquilinos y primas especiales en seguros de Salud, Dental y Mascotas.Incorporación a Flexicaser, nuestro sistema de retribución flexible.Caser garantiza la igualdad de oportunidades, identificando y desarrollando todo el potencial de las personas en función exclusivamente de sus capacidades para el desempeño de sus funciones.RequisitosImprescindible programación SQL (se realizará prueba).Conocimientos de Cuadros de mandos (gestión y analítica de los mismos).Capacidad analítica.Se valorará experiencia en Seguros y conocimientos de SAS.Licenciado en estadística, matemáticas o marketing.#J-18808-Ljbffr