En Carglass estamos especializados en la reparación, sustitución y recalibración de cristales para vehículos, pero ofrecemos mucho más.
Trabajamos juntos cada día para marcar la diferencia para nuestros clientes y compañeros. Ese es el espíritu Carglass.
En Carglass valoramos enormemente la profesionalidad y la calidad en el trabajo para ofrecer un servicio excelente a nuestros clientes, y estamos seguros de que tú puedes ayudarnos a mejorar cada día.
Contigo, podemos llegar hasta la luna!
Necesitamos seleccionar un / a Responsable de Taller a jornada completa, para cubrir una plaza en uno de nuestros centros de servicio ubicado en Linares.
En qué consistirá tu día a día?
Rendimiento del Centro : maximizar los jobs y la rentabilidad, esto es, alcanzar el número de jobs para conseguir, y exceder si es posible, el presupuesto establecido para el centro.
Gestión y desarrollo del personal del Centro y desarrollo de uno mismo : gestionar de forma efectiva el rendimiento y desarrollo del equipo para maximizar la productividad del Centro.
Gestión de los clientes : ofrecer en todo momento soluciones a los clientes e intentar cubrir sus necesidades usando todas las herramientas que se disponen en la empresa.
Gestión de la calidad : Aplicar y hacer que se apliquen correctamente los procedimientos técnicos y administrativos establecidos por Carglass y las compañías clientes.
Tareas técnicas y administrativas en el Centro de Servicio : realizar la recepción y ubicación del material recibido de los almacenes o proveedores, atender las peticiones de envío de documentación a Administración para cumplir el proceso de cobro o auditorías de clientes y realizar las tareas de montaje (sustituciones y reparaciones) cuando sea necesario, mostrando la disponibilidad en el planing.
Gestión Comercial : Vender a los clientes del centro los productos y / o servicios disponibles en cada momento y detectar oportunidades, visitas empresas, etc.
que sean necesarias para aportar jobs al Centro.
Cómo nos gustaría que fueras?
Es fácil. Queremos que empatices con los demás, que seas solidario / a y sobretodo, que seas buen compañero / a!!!
Necesitamos a personas con ganas de aprender, de crecer y de ser excelentes en su trabajo.
Amplia experiencia y orientación al cliente.
Buscamos a personas con formación profesional del sector electro-mecánica o automoción, o bien que aportes experiencia suficiente en el sector.
Lo del carnet de conducir, no hace falta decirlo, verdad?
Y ahora hablemos de beneficios, qué te ofrecemos?
Retribución flexible :
Carglass Baby Care : Tienes la opción de cheque guardería en caso de que tengas peques, y hasta que cumplan los 18 años, recibirás una beca al inicio del curso escolar.
Becas formativas.
Mútua colectivo Carglass.
Solidaridad y Sostenibilidad : podrás participar activamente en los proyectos de la compañía.
Referral Program : Si recomiendas a una persona que cumpla con el perfil que buscamos recibirás un referral bonus.
Programas de Wellbeing
Carglass Saludable : podrás disfrutar de nuestra plataforma para tener una vida más saludable y activa mediante videos, clases en vivo y consejos para llevarlo a cabo.
LAP : Línea de atención al empleado.
Carglass Xtra : contarás con descuentos en distintos establecimientos y ocio para disfrutar de tu tiempo libre.
Formación continua y un amplio catálogo de formación libre.
Reconocimiento :
Premios META : Premiamos a nuestros héroes y heroínas a nivel nacional.
Premios BEPA : Premiamos a nuestros colaboradores, a nivel internacional.
Reúnes estos requisitos?
Te esperamos, inscríbete!
Privacidad : Para revisar y considerar las solicitudes de empleo, Belron, y todas sus compañías globales afiliadas, que operan como Carglass y Hurtigruta Carglass, recopilan y retienen información personal, de acuerdo con las leyes y regulaciones locales.
Para entender lo que se recoge y por qué, revise cuidadosamente cualquier Aviso de Privacidad del Solicitante presenteda durante su solicitud en línea, así como las políticas de privacidad de Belron internacional y cada nación reprsente, enumerados : , , , , , , , , , , , , y .
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