Intress cerca Educadors/es Socials per formar part de la nostre BORSA DE SUPLÈNCIES, seria per cobrir suplències de manera habitual amb la possibilitat d'optar a vacants, en el CRAE Elima, ubicat a Sabadell, Barcelona.
En aquest servei es facilita acolliment residencial per a la guarda i educació de nenes, nens i adolescents en acolliment simple en institució.
Què farás? Potenciar les fortaleses i recursos personals de nens, nenes, adolescents i joves.Dissenyar, implementar i avaluar les activitats educatives.Facilitar pautes de convivència social.Realitzar acompanyament en el mitjà i suport per a realitzar gestions.Realitzar el seguiment de les famílies i menors acollits. Què oferim? Contracte d'interinatge, amb possibilitats de posició estable si tenim necessitats de noves incorporacions.Incorporació: segons necessitats del centre, però podria ser immediata!Jornada: 38h setmanals, podrien ser torns de mati/tarda/nit/cap de setmana i/o festius. Depèn de la suplència a cobrir.Retribució:
- Diplomat/da: 1762,70€ brut/mes (x 14 pagues = 24.677,80€ brut anual)
- Personal qualificat: 1594,22€ brut/mes (x 14 pagues = 19.546,10€ brut anual)Formació acadèmica necessària: Diplomat/a Grau Educació Social o Habilitat/a o ser estudiant del Grau d'Educació Social en l'actualitat tenint més de la meitat de crèdits superats.Permís de conduir B i disponibilitat per a conduir el vehicle del centre de treball.Experiència professional necessària: Experiència prèvia en recursos socials per als sectors de població atesa.Experiència en treball amb grups.Experiència en intervenció i atenció a col·lectius en situació de maltractament, dificultat social i dependència.Coneixements necessaris: Models d'intervenció amb infància i família.Recursos socials per al sector de població atesa.Coneixement dels canvis i característiques de l'adolescència.Dinàmiques i organització de grups.Metodologia en intervenció socioeducativa i psicosocial.Altres aspectes i coneixements a valorar: Coneixement dels canvis i característiques de l'adolescència.Treball en equip, gestió del conflicte i presa de decisions.Coneixements de dinàmiques i organització de grups.Flexibilitat horaria.Necessari disposar del certificat negatiu de delictes penals de naturalesa sexual.
Intress es compromet a través de la seva Política de Gestió de Persones i compromisos adoptats en l'III Pla d'Igualtat de Intress, en el seu Eix 2, a gestionar els processos de selecció externa i promoció interna amb el compromís d'igualtat d'oportunitats entre dones i homes, tant des de Intress com des de les entitats col·laboradores, que asseguraran la igualtat i dotaran de perspectiva de gènere als seus processos selectius.
#J-18808-Ljbffr