Beca Selección De Personal (Hispama 360, S.L)

Incrementar el equipo de agentes asociados de la oficina Elegir las fuentes de reclutamiento más adecuadas para atraer el talento a su oficina Publicar los anuncios de reclutamiento en fuentes online y offline.
Hacer seguimiento de todas las candidaturas recibidas.
Mantener actualizada diariamente la base de datos de reclutamiento Valorar mensualmente la rentabilidad de todas las fuentes de reclutamiento: cantidad, calidad, etc., para tomar decisiones junto con la Dirección de la oficina.
REQUISITOS NECESARIOS: Office nivel usuario Vocación por el cliente Orientación a resultados Comunicación y relaciones interpersonales #J-18808-Ljbffr