Beca Selección De Personal (Hispama 360, S.L)

Incrementar el equipo de agentes asociados de la oficina
Elegir las fuentes de reclutamiento más adecuadas para atraer el talento a su oficina
Publicar los anuncios de reclutamiento en fuentes online y offline.
Hacer seguimiento de todas las candidaturas recibidas.
Mantener actualizada diariamente la base de datos de reclutamiento
Valorar mensualmente la rentabilidad de todas las fuentes de reclutamiento: cantidad, calidad, etc., para tomar decisiones junto con la Dirección de la oficina.
REQUISITOS NECESARIOS:
Office nivel usuario
Vocación por el cliente
Orientación a resultados
Comunicación y relaciones interpersonales

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