¿Te interesaría formar parte de una Compañía internacional líder en el sector de la automoción a nivel mundial? ¡Sigue leyendo porque esta es tu oportunidad! En RRHH hay muchas áreas, y esta beca, te permitirá especializarte en una parte muy importante para una empresa: la gestión estratégica de personas. Con ubicación en Madrid (C/Alfonso Xll), buscamos incorporar un/a estudiante para realizar prácticas en el departamento de Compensación, con iniciativa e interés en aprender en el área de Sistema de arquitectura de puestos (Sistema de clasificación y asignación de posiciones a catálogo de job standard).
Funciones Apoyar al Departamento de Compensación y beneficios en lo que requiera.Colaboración estrecha con otras áreas de RRHH para consensuar la clasificación profesional.Asegurar el cumplimiento de la política de sistema de arquitectura de puestos.Participación activa en la valoración de puestos y asignación de Jobs.Interlocución con los responsables de RRHH de diferentes ámbitos y zonas geográficas.Apoyo ocasional en otros ámbitos de Compensación como puede ser proceso de revisión salarial, cálculo de brecha salarial, etc.Creación de reportes: Análisis de datos, análisis de principales KPI's, etc.Formación ADE, Relaciones Laborales o estudios relacionados. Se valorará positivamente un master especializado en RRHH o Compensación.Nivel intermedio-alto inglés.Habilidades Habilidades de comunicación.Capacidad de análisis.Microsoft: Excel y PPT.Se valorará experiencia previa en Consultoría.Ofrecemos Prácticas remuneradas.Jornada completa durante 12 meses.Ambiente joven y dinámico. Si tienes posibilidad de FIRMAR UNA BECA (eso implica que estés matriculado en alguna universidad o centro) y te interesa este campo, no dudes en aplicar. Aprenderás de la mano de grandes profesionales dispuestos a dedicarte tiempo de calidad y a cederte responsabilidades para que puedas desarrollarte como profesional. ¡¡Te esperamos!!