[Bb233] - Gestor/A De Compensación Y Beneficios

Detalles de la oferta

Descripción:
Desde el Grupo Crit estamos trabajando para una importante asociación en la búsqueda de un técnico/a de compensación y beneficios para la sustitución de una baja maternal con posibilidad de incorporación a plantilla tras la baja.
Actualmente estamos ofreciendo:

Contrato con cliente finalTrabajo establePosibilidad de desarrollo y crecimiento profesionalSistema híbrido de teletrabajoSalario atractivoEntre las funciones a desempeñar destacan:

Analizar la compensación financiera del departamento de RRHHGestión, seguimiento y control del plan de retribución flexibleSoporte de los rangos salariales y cambios retributivosApoyo del proceso del presupuesto de compensación globalRequisitos:
Entre los requisitos básicos se encuentran:

Conocimiento de Excel a nivel avanzado.Experiencia en SAP SuccessFactors
#J-18808-Ljbffr


Salario Nominal: A convenir

Fuente: Jobleads

Requisitos

[Gob-836] | Rp-853 - Talent Acquisition Partner

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