Lugar de trabajo: Remoto / Híbrido
GFT es una compañía pionera en transformación digital que desarrolla soluciones sostenibles basadas en nuevas tecnologías, como la inteligencia artificial y blockchain/DLT. Los expertos de GFT crean e implementan aplicaciones de software escalables que hacen que el acceso a modelos de negocio innovadores sea seguro y sencillo.
Actualmente, buscamos una persona con experiencia como Project Manager para una plataforma de pagos global, que quiera unirse a GFT. Buscamos una persona entusiasta y dinámica, dispuesta a crecer en un entorno multicultural, motivador y desafiante.
Tus principales responsabilidades serán:
Gestión de proyectos, enlace entre los responsables del proyecto y los diferentes equipos e interlocutores.
Construcción de nuevos productos de negocio sobre una plataforma de pagos global en diferentes geografías.
Asegurar cumplimientos de cronograma, estándares de calidad, presupuestos y retos.
Desarrollo de plan de proyecto, cumplimiento de normativas y regulaciones locales.
Gestión financiera, reporting, equipos remotos y distribuidos.
Experiencia en gestión de proyectos financieros.
Experiencia en cumplimiento de normativas y regulaciones locales.
Disponibilidad para trabajar desde Boadilla del Monte 3 veces a la semana durante toda la duración del proyecto.
Disponibilidad para viajar (con cierta frecuencia) a algún país de Europa y/o USA.
Competencias personales:
Capacidad analítica.
Habilidades de gestión, comunicación, favoreciendo dinámicas que permitan el flujo de conocimiento, con interés tanto en aprender como en enseñar.
Proactividad en la búsqueda de nuevas soluciones y mejoras.
Trabajo en equipo.
En GFT consideramos que la diversidad es uno de nuestros pilares fundamentales y promovemos un entorno de trabajo inclusivo basado en la cooperación y el respeto mutuo. Ofrecemos igualdad de oportunidades a todas las personas sin tener en cuenta su raza, origen cultural, sexo, edad, orientación sexual, identidad de género, discapacidad o creencias religiosas.
GFT dispone y ha registrado un Plan de Igualdad que recoge las medidas a adoptar con el objetivo de alcanzar en la empresa la igualdad de trato y de oportunidades entre mujeres y hombres y a eliminar, si es que la hay, la discriminación por razón de sexo.
¡Únete a nuestro equipo global!
Conciliación y Flexibilidad: Posibilidad de trabajar desde casa híbrido/remoto, jornadas flexibles y viernes intensivos.
Formación y Desarrollo: Plan personalizado, programas formativos.
Beneficios Sociales: Cheques comida, seguro vida, apoyo teletrabajo.
Retribución Flexible: Ajustada a tus necesidades (seguro médico, guardería, formación, otros).
Paquete de Reubicación (si aplica): Apoyo económico, asesoramiento, patrocinio visas.
Programa de Recomendaciones.
Programa de Bienestar: Nutrición, Física, Mental. Descuentos con Wellhub. Servicio de apoyo psicológico gratuito.
Vida en GFT: Oficinas inteligentes, eventos, premios de valores, charlas inspiradoras.
Cultura corporativa internacional.
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