Backend Senior Engineer

Quiénes somos? Somos Talent Hunter, consultores especialistas en búsqueda de talento de perfiles en diversos sectores como Legal, Financiero, Banca, Tecnología, Ventas, Ingeniería y Logística.

QUÉ BUSCAMOS? Un Ingeniero de Software Senior con experiencia práctica en el desarrollo de soluciones complejas para nuestro Equipo de Software Creativo.

Empresa de tecnología publicitaria de vanguardia: procesamos más de 2,5 millones de solicitudes de anuncios por segundo, respondiendo en menos de 100ms.

Cada día generamos varios TB de datos que necesitan ser procesados, analizados y agregados, por lo que nuestros componentes en tiempo real se vuelven más inteligentes cada día.

Necesitamos que nos ayudes a mantener nuestra plataforma en movimiento.

Qué harás? Serás un defensor de nuestra filosofía "Tú lo construyes, tú lo ejecutas": serás el dueño de tu código desde el diseño hasta la producción; probando, desplegando y monitorizando. Aprenderás de cada paso del proceso de desarrollo de software. Desarrollar y mantener una plataforma de alto rendimiento y baja latencia. Mejorar y optimizar los componentes en tiempo real. Participar en revisiones de código, contribuir a las decisiones técnicas y arquitectónicas, colaborar en un entorno de ritmo rápido donde cada opinión cuenta. Nuestro stack tecnológico está 100% basado en AWS, ejecutando miles de instancias y contenedores en 7 regiones diferentes.

Entre ellas: Java, NodeJS, Python, Redis, AWS, Nginx, HAProxy, Apache Druid, MySQL, Memcache, Netflix Hollow, y mucho más :)

Requisitos mínimos: Experiencia en desarrollo software con alguno de estos lenguajes: Java, NodeJS, Python, HTML. Experiencia con Key-Value Stores y BBDD de memoria: Redis, Memcached. Experiencia en herramientas de prueba y frameworks modernos de CI/CD. Conocimiento en Linux, Git, Docker y AWS. Inglés alto. Si te conviertes en un miembro de nuestro equipo, tendrás:

Un impacto real en una de las ad-tech más calientes de Barcelona y Europa. Formarás parte de un equipo ágil y dinámico en constante crecimiento. Obtener un contrato indefinido con un salario atractivo y acorde al puesto. Un modelo de trabajo híbrido. Flexibilidad y ventajas personales.
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