CRITERIOS GENERALESEn este grupo profesional se incluyen diferentes supuestos atendiendo a la conjugación de las funciones desarrolladas en el puesto de trabajo correspondiente con los factores que influyen en la clasificación (iniciativa y autonomía, responsabilidad, mando y gestión de equipos, complejidad). A continuación, se describen los niveles requeridos de los factores mencionados:Nivel de autonomía e iniciativa elevada que parten de directrices amplias con alto grado de decisión y de acción definido por las normas legales y deontológicas relacionadas con la actividad que desarrollan.Funciones con objetivos definidos y alto grado de responsabilidad sobre los resultados y la gestión de los recursos puestos a su disposición.Elevado impacto de sus resultados en la organización.Resolución de problemas complejos y diversos con alto contenido intelectual e interrelación humana, conjugando variables de tipo técnico, económico, organizativo.FORMACIÓN, ESPECIALIZACIÓN Y EXPERIENCIACriterios generales:Titulación universitaria (Grado universitario, Licenciatura o Diplomatura) o, en todo caso, cumplir con los requisitos establecidos por el actual convenio para este grupo profesional.Para aquellos puestos que lo requieran será necesario disponer, además, del título habilitante que proceda.En todo caso, se respetarán las exigencias de titulación específica para el desempeño de su profesión, en todos los puestos que así esté establecido por normativa legal.Titulación específica: Licenciatura / Grado en Derecho con Máster (colegiada / o ejerciente).Se valorará:Idiomas: inglés, deseable francés, se valorarán otros idiomas.Formación específica en igualdad y perspectiva de género, interculturalidad, protección a la infancia.Experiencia:Experiencia demostrable en Extranjería y Protección Internacional.FUNCIONESContribuir a los objetivos del centro / área y participar en las actividades del centro, respecto del programa.Garantizar un marco de coordinación con el resto de profesionales, favoreciendo el trabajo en equipo y la integralidad en la intervención.Conseguir una buena satisfacción de las personas participantes.Prestar asesoramiento jurídico eficaz a solicitantes de Protección Internacional, tanto en la formalización de su solicitud de asilo, como en la posterior tramitación administrativa de la misma.Apoyar la tramitación administrativa de las solicitudes de protección internacional conforme a lo previsto en la normativa.Realizar actuaciones derivadas de la denegación de protección internacional o de la inadmisión a trámite.Asistencia jurídica en materia de Protección Internacional a personas participantes susceptibles de ser solicitantes de asilo.Desarrollo de talleres formativos de capacitación o reciclaje, en materia de asilo y extranjería, para los equipos técnicos y personal voluntario.
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