¡Hola!
¿Eres contable con conocimientos de fiscalidad?
¿Tienes conocimiento del ciclo contable y fiscal de autónomos y empresas?
Estamos en búsqueda de una persona con muchas ganas de desarrollarse como Contable para incorporarse al equipo de uno de nuestros clientes, un grupo empresarial local, líder en el Maresme, con más de 16 años de trayectoria ubicado en Alella; especializados en el área jurídica y de gestión y asesoramiento.
Estas serán tus principales funciones: Asesoramiento fiscal proactivo a clientes (según la cartera asignada).
Liquidación de obligaciones tributarias trimestrales y anuales (declaración renta).
Ciclo contable de autónomos y empresas.
Trámites relacionados con la agencia tributaria y otras administraciones.
Requisitos básicos: Al menos un año de experiencia en un rol similar.
Idiomas: Castellano (nativo), catalán (nativo); inglés (intermedio).
Formación: Ciclo Formativo Superior - Técnico Superior en Administración y Finanzas o Grado en ADE, Economía o similar.
Se valorarán conocimientos contables en comercio electrónico y emprendedores digitales.
Experiencia previa en despacho profesional o asesoría/gestoría, y experiencia en Wolters Kluvers, A3 y HOLDED.
Competencias deseables: Habilidades comunicativas y empáticas.
Proactividad y capacidad de resolución de problemas.
Capacidad para trabajar en equipo y gestionar diversas tareas simultáneamente.
Adaptabilidad y flexibilidad ante contingencias.
¿Qué Ofrecemos?
Salario competitivo acorde a las responsabilidades y experiencia.
Posibilidad de modalidad de trabajo híbrido con 1 día de teletrabajo (tras un año de antigüedad).
Flexibilidad horaria: lunes a jueves de 9 a 18h (1 hora para comer) y viernes de 9 a 15h.
En verano, durante el mes de agosto, jornada diaria de 9 a 15h.
Contrato indefinido, jornada completa.
Oportunidad de desarrollo interno.
Si buscas una oportunidad significativa, tienes ganas de aprender y te interesa formar parte de este proyecto, envíanos tu solicitud.
¡Estaremos encantados de conocerte!
Uno de nuestros objetivos como organización es asegurar un proceso de selección alineado con criterios de diversidad , equidad e inclusión por ello buscamos crear un panel de empleados diverso, equitativo e inclusivo, donde cada individuo sea valorado por su talento y potencial, sin importar su origen étnico, género, orientación sexual, religión o diversidad funcional.
Nos comprometemos a minimizar cualquier sesgo o barrera que pueda existir en el proceso de selección, para asegurar que todos los candidatos sean evaluados de manera justa y objetiva donde solo sea evaluado su capacidad para realizar la función, su potencial y su valores.
