En Swarovski, donde la innovación se une con la inspiración, nuestros Store Managers son nuestros máximos representantes, y ofrecen a nuestros clientes un servicio extraordinario y una experiencia de marca asombrosa.
Estamos buscando un Assistant Store Manager comprometido a hacer que el cristal llegue a los corazones y las manos de nuestros clientes, a dirigir y hacer crecer un equipo con pasión y entusiasmo, y a conseguir que los sueños se hagan realidad.
Únete a nosotros si estás buscando un puesto gratificante dentro de un equipo diverso que desafía los límites y comparte tu pasión por la moda y los accesorios.
Forma parte de una marca global verdaderamente emblemática, aprende y crece con nosotros. Un mundo de maravillas te está esperando.
Acerca del trabajo Eres un representante de nuestra marca. En esta función y junto al resto del equipo:
Aspirarás a la excelencia y superarás las expectativas en las interacciones con cada cliente para ofrecer una experiencia de cliente excepcional. Crearás una cartera fiel de clientes existentes y nuevos. Contratarás, liderarás y ampliarás un equipo con mentalidad de crecimiento, pasión y entusiasmo. Sobrepasarás los objetivos personales y del equipo en cuanto a servicio y ventas. Serás la fuerza impulsora de las oportunidades de venta y servicio nuevas y en curso, que afectan a nuestro crecimiento y a nuestro éxito de forma directa. Acerca de ti Eres un Assistant Store Manager con experiencia y tienes:
Experiencia de trabajo en un ambiente multicultural de venta minorista, con un mínimo de 2 años de experiencia. Experiencia en marcas de moda/cosmética/estilo de vida de lujo. Técnicas de liderazgo y coaching excelentes y probadas. Competencias digitales. Una personalidad ganadora, con facilidad para establecer relaciones de confianza con los clientes, equipos y otras partes interesadas. Dominio del inglés. Lo que te ofrecemos Puedes esperar una serie de beneficios, entre los que se incluyen:
Descuento en productos Swarovski. Swarovski Brand Ambassador Policy. Programas de aprendizaje y desarrollo. Tipo de puesto: Jornada completa
Horario: De lunes a viernes Disponibilidad fin de semana Turno rotativo Retribución complementaria: Plan de comisiones Experiencia: Gestión de tienda: 1 año (Obligatorio) Ubicación del trabajo: Empleo presencial
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