Buscamos project assistant para su incorporación a la empresa en el campo de ingeniería y producción de elementos para museos y exposiciones. Actualmente tenemos proyectos por toda Europa y parte de Oriente Medio, con expansión prevista al continente Americano.
La persona seleccionada pasará a formar parte del equipo de gestión de proyectos y deberán asistir al Project Manager en la gestión del proyecto (planificación, certificaciones, informes, pedidos de compra, participación en reuniones de proyecto y aseguramiento de su entrega en plazo, etc.).
El idioma de los proyectos será inglés y español (mayoritariamente inglés).
Responsabilidades del puesto: Monitorización de proyectos, planificación y control de presupuestos.Organización y asistencia a reuniones de proyecto.Peticiones de oferta y realización de comparativas y pedidos de compra.Documentación de decisiones tomadas en reuniones de proyecto.Preparación de material necesario para presentaciones y reuniones.Gestión de envíos de material a obra.Control del cumplimiento del plazo de ejecución.Tipo de empleo, categoría y subcategoría: Tipo de industria de la oferta: Ingeniería
Categoría: Ingeniería y Gestión de Proyectos
Nivel: Especialista
Personal a cargo: 0
Número de vacantes: 1
Teletrabajo hasta un 20% de la jornada laboral.
Requisitos: Estudios mínimos: Formación Profesional Grado Superior, Grado o Ingeniería técnica. Deseable Ingeniero/a técnico/a o Arquitecto/a técnico/a.
Experiencia previa de 2 años en puestos de gestión de proyectos industriales, de interiorismo o de construcción.
Se valorará la presentación de ejemplos de trabajos anteriores y cualquier certificación que denote el nivel de conocimiento del candidato.
Conocimientos necesarios: Microsoft Office, habilidad para elaboración de presentaciones de resultados en español e inglés, gestión de proyectos y presupuestos.
Habilidades: Capacidad de gestión analítica y con un alto nivel de orden, alto nivel en negociación y trabajo en equipo.
Compromiso con la igualdad: La presente oferta de empleo está redactada teniendo en cuenta la imparcialidad y no discriminación por razón de género, raza, ideología o cualquier otro motivo. Especialmente se tiene en cuenta el respeto a la normativa vigente relativa a la igualdad de género entre hombres y mujeres (Real Decreto Ley 6/2019).
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