Asesor/A Laboral

Principales Funciones: Asesoramiento en materia de relaciones laborales y normativa de trabajo.Gestión y tramitación de contratos, altas y bajas en la Seguridad Social.Elaboración de nóminas, finiquitos y liquidaciones.Asesoramiento en procesos de selección y formación de personal.Supervisión de los procedimientos de seguridad y salud en el trabajo.Representación de la empresa en inspecciones de trabajo y procedimientos judiciales laborales.¿Qué Buscan? Grado en Relaciones Laborales, Derecho o similar.Experiencia mínima de 2 años en puesto similar.Amplios conocimientos en legislación laboral.Capacidad para gestionar la documentación laboral y contratos.Idiomas: Inglés avanzado.Habilidades Personales: Gran capacidad de comunicación.Resolución de conflictos.Organización y planificación.Orientación a detalles y precisión en el trabajo.¿Qué Ofrecen? Contrato indefinido con condiciones competitivas.Oportunidad de crecimiento profesional en un entorno dinámico y colaborativo.Jornada laboral completa con flexibilidad horaria.Posibilidad de formación continua en el ámbito laboral y recursos humanos.Ambiente de trabajo positivo y orientado a la inclusión y diversidad.Beneficios sociales adaptados a las necesidades de nuestro equipo.Si te apasiona el ámbito de las relaciones laborales y cumples con los requisitos, te invitamos a enviar tu currículum y carta de presentación. ¡Únete al equipo!

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