Retail Talent Group es una empresa experta en gestión del talento y captación de capital humano en los sectores de eRetail, eCommerce y Distribución.
Nuestro cliente es una importante multinacional y un referente en el sector retail decoración.
Es una gran empresa, sólida y en crecimiento en la que se potencia el talento y el bienestar de los/las empleados/as.
Actualmente buscamos una posición de Project Manager donde realizará proyectos nacionales e internacionales.
Funciones: Seguimiento de los proyectos desde su fase inicial hasta la puesta en marcha de los mismos.
Responsable de la Due diligence previa de las ubicaciones junto con el responsable de expansión.
Asegurar una correcta gestión de recursos, contractual, técnica y económica de los proyectos, asumiendo el logro de los objetivos establecidos.
Identificación, definición y organización de los diferentes procesos y tareas vinculados en el desarrollo, tramitación y construcción del proyecto hasta su entrada en operación comercial.
Planificación y definición de los alcances correspondientes, hitos, entregables, calendarización y gestión del cronograma correspondiente.
Interacción con los diferentes departamentos involucrados en el proceso (Ingeniería, Compras, Construcción, Interiorismo, Visual Merchandising, Logística) gestionando adecuadamente los recursos de la organización para asegurar el cumplimiento de los objetivos de coste y plazo.
Seguimiento y control de los principales contratos (construcción, suministros de equipos, proveedores de sistemas) del proyecto.
Establecer mecanismos y procedimientos para asegurar la calidad, tanto de los proyectos en conjunto, como de cada una de sus etapas, en cada área funcional relacionada.
Propiciar y fomentar una gestión del riesgo eficiente.
Gestionar los diferentes recursos disponibles de los proyectos a su cargo, y optimizar su aprovechamiento para maximizar el avance global del portfolio asignado, coordinando las diferentes áreas de conocimiento (departamentos) involucrados en el desarrollo de los proyectos.
Asegurar la coordinación para la fase de traspaso de los proyectos en su entrada en explotación comercial.
Promover y contratar a todos los proveedores para asegurar el correcto mantenimiento de todos los activos para la apertura de tiendas.
Requisitos: Ingeniero/a Superior Industrial, Arquitecto o equivalente.
Valorable MBA y/o PMP.
Inglés alto.
Al menos 3 años en Dirección de Proyectos.
Habilidades requeridas: comunicación, interlocución, definición y seguimiento de KPIs, orientación a objetivos y trabajo en equipo.
Persona proactiva, con capacidad de organización, planificación y gestión de riesgos.
Acostumbrado/a al trato con administraciones públicas y proveedores.
Orientación al logro de resultados.
Disponibilidad para viajar con frecuencia.
Carné de conducir.
¿Y qué ofrecemos?
Formar parte de un proyecto ambicioso con grandes posibilidades de desarrollo y crecimiento profesional.
Disfrutarás de un espacio de trabajo único, con oficinas nuevas, diáfanas y sostenibles.
Horario flexible, posibilidad de algún día de teletrabajo.
¡Además en oficinas contamos tienen gimnasio y servicio de catering!
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