¿Quieres desarrollarte en una gran compañía referente en la externalización de servicios? ¿Buscas un proyecto relacionado con la rama administrativa que te permita integrarte en un equipo multidisciplinar?
¡Esta es tu oportunidad para incorporarte a nuestro equipo! Seleccionamos un/a Administrativo/a para nuestra Pool, para seguir creciendo juntos.
¿Cómo será tu día a día?
Facturación, compras, acreditación trabajadores, plataformas CAE
Apoyo administrativo a las distintas actividades de la compañía
¿Qué encontrarás en el Grupo EULEN?
Contrato temporal por Interinidad. Un proyecto con posibilidades de continuidad.
Salario 20.000 € brutos/anuales (14 pagas).
Flexibilidad para la conciliación: jornada completa de lunes a jueves e intensiva los viernes y en verano. Sabemos que tu vida personal es importante para ti y, por ello, ofrecemos un horario flexible que te permita disfrutar de un ambiente saludable que fomente tu rendimiento y desarrollo.
26 días laborales de vacaciones al año (será la parte proporcional).
Desarrollo profesional y formación continuada en conocimientos técnicos y competencias a través de nuestra Universidad corporativa. Ponemos a tu disposición el acceso a nuestra plataforma para que puedas escoger tu aprendizaje dentro de un amplio catálogo autoformativo.
Descubre nuestra Fundación David Álvarez EULEN y nuestro compromiso con la sociedad que facilita apoyo a los/as trabajadores/as en áreas como la salud, educación y área social.
Salud y bienestar: apoyo psicológico y emocional. ¡Nos preocupamos por ti y tu familia! Ponemos a tu disposición un teléfono de apoyo y acompañamiento psicológico asistido por un equipo de profesionales especializados.
Promovemos la igualdad de oportunidades, diversidad e inclusión de todas las personas y estamos certificados como Entidad Familiarmente Responsable.
Ventajas de formar parte del Club EULEN.
¿Qué puedes aportarnos?
Experiencia profesional mínima de 2 años en la gestión de procesos administrativos.
Conocimientos avanzados del paquete office, entorno Google drive y otras herramientas de gestión.
Grupo EULEN aplica el principio de igualdad de oportunidades y la no discriminación en la gestión de sus procesos de reclutamiento y selección, garantizando la equidad en los mismos. ¡Reconocemos el talento de las personas!
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