Administrativos/as - Tramitación de Subvenciones - Rehabilitación Accesibilidad (Madrid)
**Vacantes Previstas**:
2
**Empresa**:
Tragsatec
**Proyecto/ Motivo contratación**:
Empresa de Tecnologías y Servicios Agrarios, S.A., S.M.E., M.P., empresa filial del GRUPO TRAGSA, especializada en la realización de actividades de ingeniería, consultoría y asistencia técnica en materias agrícolas, ganadería, forestal y medioambiental, busca incorporar 2 Administrativos/as para prestar apoyo a los/as técnicos/as de la Administración en la revisión y tramitación de expedientes de subvenciones de la CAM con cargo a Fondos Propios para la Rehabilitación de edificios y viviendas en la Sede Madrid Tragsatec.
**Lugar de Trabajo**:
- Sede Madrid Tragsatec
**Funciones y Tareas**:
- Apoyo en la fase de ADMISIÓN: revisión y verificación de solicitudes y apoyo en la preparación de requerimientos
- Apoyo en la fase de EVALUACIÓN:revisión de la documentación
- Apoyo en la fase de RESOLUCIÓN: preparación de Informes de propuesta de resolución provisional y final.
**Requisitos Específicos**:
El cumplimiento de los requisitos deberá justificarse, anexando en el apartado 'Anexos' de la solicitud (o durante el proceso) los siguientes documentos, según corresponda:
- Título oficial de la formación o justificante del pago de solicitud del título o certificado académico de los estudios finalizados (incluido el Proyecto Final).
**Formación**:
**Titulación**:
- Ciclo Formativo de Grado Superior/ FPII en la rama Administrativa (titulación homologada en España) o experiência demostrada de al menos 6 meses como administrativo/a (Estos requisitos deberán justificarse documentalmente adjuntado el título del CFGS o la vida laboral/contrato de trabajo).
**Otros Requisitos Imprescindibles**:
- Nível de Manejo Básico o superior de Word
- Nível de Manejo Básico o superior de Excel
**Méritos (Valorables)**:
**Experiência Previa**:
- Desde 3 meses Hasta 9 meses de experiência en la gestión de subvenciones
- Desde 3 meses Hasta 9 meses de experiência en tramitación de expedientes administrativos
- Desde 9 meses Hasta 20 años realizando funciones como administrativo/a en Grupo Tragsa
**Otros Factores Meritorios**:
- Disponibilidad inmediata
- Conocimiento de Atlantix
**Observaciones**:
- Se ofrece:
- Contrato de duración determinada estimada de 6 meses con posibilidad de prórroga hasta un máximo de 9 meses en total, si procede.
- Jornada completa.
Para poder participar en este proceso de selección será necesario adjuntar como anexo a la solicitud, o bien durante el trascurso del proceso de selección, la documentación acreditativa del cumplimiento de los requisitos de formación académica detallados en la oferta. La incorrecta acreditación de los documentos solicitados o la falsedad en lo indicado, supondrá la exclusión inmediata del proceso.
En caso de títulos obtenidos en universidades y/o centros extranjeros, se requiere que el mismo esté homologado en España debiendo adjuntar como Anexo a la solicitud la correspondiente documentación justificativa.
Estar en posesión de la documentación acreditativa suficiente para poder formalizar un contrato de trabajo en España: Permiso de residencia y trabajo en vigor.
La inscripción y presentación de su solicitud de empleo supone la declaración responsable del cumplimiento de los requisitos recogidos en la misma, así como la veracidad de sus respuestas a las preguntas de filtrado o killer questions, que respondan en relación a la misma, pudiendo ser rechazados en caso de que se compruebe su incumplimiento o falta de veracidad.
Con el objeto de dar cumplimiento al II Plan de Igualdad de la empresa para alcanzar una presencia equilibrada de mujeres y hombres en todos los níveles, áreas y ocupaciones donde exista desequilibrio, a igualdad de méritos y capacidades, se articulará la preferencia de contratación de la persona del sexo infrarrepresentado en el puesto. Se entiende por infrarrepresentación un porcentaje igual o menor al 40% en el ámbito de la empresa en el puesto ofertado
Si la persona que resulte seleccionada en este proceso mantiene una relación laboral vigente en la empresa, la suscripción del nuevo contrato conlleva la inexistencia de reserva de su actual puesto de trabajo, debiendo realizar previamente, los trámites legales oportunos.
Cualquier contratación temporal resultante de este proceso de selección garantizará por parte del Grupo Tragsa la operatividad y el mantenimiento de los proyectos/servicios, así como, el cumplimiento de la normativa interna y la legislación laboral vigente.