Tipo de contrato: A determinar durante el proceso Jornada: Completa Modalidad: Posibilidad de teletrabajo Sector: Banca, Finanzas, Seguros y Consultoría Salario: 19.000 €/año Puesto: Administrativo Nº vacantes: 2 Localidad: Hospitalet de Llobregat (L') Provincia: Barcelona Especialidad: Administración y soporte Subespecialidad: Administración y soporte ¿Tienes experiencia en gestión administrativa?
¿Posees conocimientos de contratos y trato con clientes?
¡SI LA RESPUESTA ES SI, TE ESTAMOS BUSCANDO!
Descripción del puesto Importante empresa dedicada al renting de coches, se encuentra en la búsqueda de un administrativo/a para la posición de Gestor de entregas.
Tus funciones Gestionar junto con el AM/Comercial las devoluciones de los vehículos 6 meses antes de su vencimiento Notificar en el sistema las devoluciones de los vehículos Mantener informado a los AM/Comerciales del estado de sus devoluciones Gestión Cierre de la facturación del contrato en el sistema Gestión y Resolución de reclamaciones Control de vehículos ON HOLD Cálculo km exceso y defecto y facturación de los mismos Requisitos del puesto Formación: Grado Conocimientos: Buen manejo del paquete Excel: análisis, fórmulas, tablas dinámicas Experiencia: 1 año Valorable experiencia en posiciones similares en departamentos comerciales o de operaciones.
Imprescindible experiencia en atención a clientes.
Valorables conocimientos de los diferentes sistemas operativos (Bondecom, InfoDesktop, Gestión de contratos, Contrat).
Tus beneficios Incorporación: Enero 2025 SBA: 19.000 brutos Horario: Lunes a Jueves de 09 a 18:15 hs y viernes intensivo de 08 a 15.
Verano horario intensivo.
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Compromiso con la sostenibilidad La ambición de Randstad es ser la compañía de talento más equitativa y especializada del mundo.
Ayudamos a las personas y a las organizaciones a desarrollar su verdadero potencial, buscando oportunidades que impulsen la sostenibilidad económica y prioricen el bienestar de las personas y el planeta.
La convicción de que todas las personas, independientemente de su procedencia, tienen las mismas oportunidades de éxito se demuestra en nuestros procesos, donde promovemos la equidad laboral a través de equipos diversos e inclusivos.
Reforzamos nuestro compromiso ambiental para lograr la neutralidad de carbono en 2050 a través de la iniciativa Science Based Targets (SBTi).
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