Administrativo/A Prl Y Admon De Personal - [Opo-124]

Detalles de la oferta

En Enrique Tomás estamos en un momento de crecimiento y expansión en el cual necesitamos incorporar nuevos profesionales a nuestros equipos. En este caso, buscamos un/a TÉCNICX PRL y ADMINISTRACIÓN DE PERSONAL que integradx en el departamento de Personas y Talento se encargará de gestionar todos los aspectos relacionados con la prevención de riesgos laborales y de la realización de tareas administrativas del departamento.
¿Cuál será tu misión en la empresa?Garantizar, coordinar y realizar el seguimiento de la formación inicial en PRL (impartida por SPA).Realizar la investigación de accidentes y proponer acciones correctivas.Gestión de las CAE.Coordinación de la entrega de EPIS en cada centro de trabajo.Gestionar la vigilancia de la salud, participar en la implantación de herramientas preventivas.Gestionar la documentación y realizar seguimiento de la actividad preventiva.Implantación y seguimiento del Plan de Igualdad.Prestar apoyo en la gestión de crédito Fundae.Tareas administrativas derivadas de la actividad del área laboral.Eres la persona ideal si...Cuentas con formación en RRLL y máster en PRL.Tienes experiência mínima de 2-3 años en una posición similar.Estás habituadx a trabajar con diferentes centros de trabajo.Tienes conocimiento de las diferentes áreas del departamento laboral.Te gusta aportar en materia de PRL y mantener espacios de trabajo seguro.Tienes habilidades de comunicación interpersonal.Eres una persona organizada, dinámica y proactiva.¿Qué ofrecemos?Posición estable y proyección dentro de la empresa.Posibilidad de formar parte de un proyecto en pleno crecimiento.Tener un impacto real en cada centro de trabajo generando espacios seguros.Horario de lunes a viernes siendo este último en jornada intensiva de mañanas.Beneficios sociales, posibilidad de home office, fruta fresca en la oficina cada semana y descuentos en todas nuestras tiendas y Payflow.Salario competitivo y plan de carrera.
#J-18808-Ljbffr


Salario Nominal: A convenir

Fuente: Jobleads

Requisitos

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