Vacantes Previstas:
1
Empresa:
Tragsatec
Proyecto/ Motivo contratación:
Tecnologías y Servicios Agrarios, S.A., S.M.E., M.P., empresa filial del GRUPO TRAGSA, especializada en la realización de actividades de ingeniería, consultoría y asistencia técnica en materias agrícolas, ganadería, forestal y medioambiental, busca incorporar a un/a administrativo/a para dar apoyo en un proyecto de planificación y gestión hídrica.
Lugar de Trabajo:
- Sede Madrid Tragsatec
Dirección: Madrid
Funciones y Tareas:
- Atención a usuarios/as de los sistemas de tramitación.
- Trabajos administrativos de soporte a la gestión del Dominio Público Hidráulico.
Requisitos Específicos:
El cumplimiento de los requisitos deberá justificarse, anexando en el apartado 'Anexos' de la solicitud (o durante el proceso) los siguientes documentos, según corresponda:
- Título oficial de la formación o justificante del pago de solicitud del título o certificado académico de los estudios finalizados (incluido el Proyecto Final).
Formación:
Titulación:
- Titulación de FP II o Ciclo Formativo Grado Superior en la rama administrativa (titulación homologada en España) o experiencia demostrada de al menos 6 meses que le aporte los conocimientos generales de la técnica administrativa.
Otros Requisitos Imprescindibles:
- Conocimiento de mínimo nivel medio en Excel.
Méritos (Valorables):
Experiencia Previa:
- Desde 6 meses Hasta 3 años de experiencia en tramitación de expedientes relacionados con la gestión del agua u otros trabajos de planificación y gestión hídrica o del dominio público hidráulico.
- Desde 6 meses Hasta 3 años de experiencia en centros de atención a usuarios de herramientas informáticas o de tramitación.
- Desde 1 año Hasta 2 años de experiencia en tramitación de expedientes según la Ley de Procedimiento Administrativo.
Otros Factores Meritorios:
- Conocimientos de nivel medio en Access.
Observaciones:
- Se ofrece:
- Contrato de duración determinada con una duración estimada de 13 meses, asociado a la ejecución del encargo detallado en la publicación para el plan de Recuperación, Transformación y Resiliencia o con financiación que provenga de Fondos de la Unión Europea.
- Jornada completa.
Para poder participar en este proceso de selección será necesario adjuntar como anexo a la solicitud, o bien durante el trascurso del proceso de selección, la documentación acreditativa del cumplimiento de los requisitos de formación académica detallados en la oferta.
La incorrecta acreditación de los documentos solicitados o la falsedad en lo indicado, supondrá la exclusión inmediata del proceso.
En caso de títulos obtenidos en universidades y/o centros extranjeros, se requiere que el mismo esté homologado en España debiendo adjuntar como Anexo a la solicitud la correspondiente documentación justificativa.
Estar en posesión de la documentación acreditativa suficiente para poder formalizar un contrato de trabajo en España: Permiso de residencia y trabajo en vigor.
La inscripción y presentación de su solicitud de empleo supone la declaración responsable del cumplimiento de los requisitos recogidos en la misma, así como la veracidad de sus respuestas a las preguntas de filtrado o killer questions, que respondan en relación a la misma, pudiendo ser rechazados en caso de que se compruebe su incumplimiento o falta de veracidad.
Con el objeto de dar cumplimiento al II Plan de Igualdad de la empresa para alcanzar una presencia equilibrada de mujeres y hombres en todos los niveles, áreas y ocupaciones donde exista desequilibrio, a igualdad de méritos y capacidades, se articulará la preferencia de contratación de la persona del sexo infrarrepresentado en el puesto. Se entiende por infrarrepresentación un porcentaje igual o menor al 40% en el ámbito de la empresa en el puesto ofertado.
Cualquier contratación temporal resultante de este proceso de selección garantizará por parte del Grupo Tragsa la operatividad y el mantenimiento de los proyectos/servicios, así como, el cumplimiento de la normativa interna y la legislación laboral vigente.
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