Administrativo/A De Rrhh

En dependencia del responsable de recursos humanos de la planta, sus principales funciones serán: • Validar y supervisar el control de presencia del personal asignado (entradas, salidas, absentismos…) • Elaborar y programar el material requerido para las incorporaciones en la empresa (accesos, taquilla…) • Coordinar con las empresas de externas las incorporaciones y necesidades de cobertura • Atención al trabajador/a Formación y experiencia requerida: • Ciclo formativo de grado superior en administración, rrhh o similar o bien, un grado universitario en RRLL o similar • 1-2 años desarrollando funciones similares en empresas de trabajo temporal o servicios.