Nº de puestos:
- 1
Empresa:
- Tragsatec
Proyectos:
- Tecnologías y Servicios Agrarios, S.A., S.M.E., M.P.
(TRAGSATEC) precisa incorporar 1 administrativo/a para prestar apoyo a la gestión económico-administrativa, actividades en I+D+I y operaciones en mantenimiento y conservación del centro de estudios y experimentación de obras públicas.
Ubicaciones geográficas:
- Madrid
Funciones: Apoyo a la gestión de expedientes de personal. Tareas de gestión administrativa con uso Sistema Integrado de Gestión de Personal, Registro Central de Personal y otras aplicaciones. Recepción control y archivo de documentos. Preparación de cartas, notas, oficios e informes utilizando herramientas ofimáticas. Tipo de jornada:
- Tiempo Completo
Requisitos (obligatorios): Ciclo Formativo de Grado Superior/ FPII en la rama administrativa (titulación homologada en España) o experiencia demostrada de al menos 1 año como administrativo/a (Estos requisitos deberán justificarse documentalmente adjuntando el título del CFGS o la vida laboral/contrato de trabajo). Méritos (valorables): Experiencia en gestión administrativa de personal con uso de las aplicaciones SIGP y RCP. Experiencia en gestión de expedientes de personal. Experiencia laboral en empresas públicas. Observaciones:
- Se ofrece contrato de duración determinada estimada de 6 meses con posibilidad de prórroga hasta un máximo de 9 meses en total, si procede.
- Jornada completa.
Para poder participar en este proceso de selección será necesario adjuntar como anexo a la solicitud, o bien durante el trascurso del proceso de selección, la documentación acreditativa del cumplimiento de los requisitos de formación académica detallados en la oferta.
La incorrecta acreditación de los documentos solicitados o la falsedad en lo indicado, supondrá la exclusión inmediata del proceso.
En caso de títulos obtenidos en universidades y/o centros extranjeros, se requiere que el mismo esté homologado en España debiendo adjuntar como Anexo a la solicitud la correspondiente documentación justificativa.
Estar en posesión de la documentación acreditativa suficiente para poder formalizar un contrato de trabajo en España: Permiso de residencia y trabajo en vigor.
La inscripción y presentación de su solicitud de empleo supone la declaración responsable del cumplimiento de los requisitos recogidos en la misma, así como la veracidad de sus respuestas a las preguntas de filtrado o killer questions, que respondan en relación a la misma, pudiendo ser rechazados en caso de que se compruebe su incumplimiento o falta de veracidad.
Con el objeto de dar cumplimiento al II Plan de Igualdad de la empresa para alcanzar una presencia equilibrada de mujeres y hombres en todos los niveles, áreas y ocupaciones donde exista desequilibrio, a igualdad de méritos y capacidades, se articulará la preferencia de contratación de la persona del sexo infrarrepresentado en el puesto.
Se entiende por infrarrepresentación un porcentaje igual o menor al 40% en el ámbito de la empresa en el puesto ofertado.
Si la persona que resulte seleccionada en este proceso mantiene una relación laboral vigente en la empresa, la suscripción del nuevo contrato conlleva la inexistencia de reserva de su actual puesto de trabajo, debiendo realizar previamente, los trámites legales oportunos.
Cualquier contratación temporal resultante de este proceso de selección garantizará por parte del Grupo Tragsa la operatividad y el mantenimiento de los proyectos/servicios, así como, el cumplimiento de la normativa interna y la legislación laboral vigente.
El anuncio original lo puedes encontrar en Kit Empleo:
https://www.kitempleo.es/empleo/131168444/administrativo-ca100-madrid/?utm_source=html
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