.Objetivo del puestoAtender al colectivo objeto del proyecto en materia jurídica, proporcionando información y asesoramiento en relación con el procedimiento de protección internacional, el estatuto de apátrida y otras consultas relacionadas con extranjería. En dependencia del/de la Responsable del Servicio Jurídico en la Delegación o de la Coordinación Estatal del Servicio jurídico y Litigio estratégico SSCC.Funciones principalesOfrecer asesoramiento jurídico e información de acceso al procedimiento de asilo.Tramitar y realizar seguimiento de los expedientes de protección internacional.Mantener la interlocución con autoridades competentes en la tramitación de los expedientes administrativos y/o judiciales.Realizar propuestas y programación de los talleres de información y asesoramiento jurídico.Hacer seguimiento, acompañamiento y reporte de información de las personas migrantes atendidas de forma individual y grupal.Actualizar los registros en la base de datos interna de CEARNET y cualquier otra base de datos dependiente de la gestión del programa.Elaborar informes, memorias, adaptaciones, propuestas de mejora del programa y del área.Gestionar el área administrativa y documental del centro, con relación a su ámbito.Participar de manera activa en reuniones internas y externas en redes, plataformas y foros en los que participe CEAR.Impartir formaciones internas y externas en ámbito jurídico de protección internacional y apatridia.Orientar y acompañar al personal voluntario y/o de prácticas adscrito al área.Requisitos:Formación/ConocimientoTitulación universitaria en Derecho.Colegiación.Conocimiento de programas informáticos y estadísticos, manejo de bases de datos y paquete Office.Capacidad de detección, apoyo a los equipos y propuesta de solución a problemas con base a criterios establecidos por el organismo financiador para la buena ejecución de los programas.Dominio de árabe, inglés y/o francés C1.ExperienciaExperiencia de 3 años en puesto similar.Experiencia en el seguimiento, gestión y justificación técnica de proyectos de financiación pública en España: MISSM.Experiencia con personas en situación de alta vulnerabilidad y/o en riesgo de exclusión, preferentemente personas refugiadas/migrantes.CompetenciasCompromiso.Adaptación al Cambio.Trabajo en equipo.Planificación y organización.Capacidad de análisis.Capacidad de negociación y mediación.Capacidad relacional y de comunicación.Capacidad de resiliencia.Se valoraráHaber formado parte de CEAR en calidad de persona voluntaria o trabajadora.Certificado de discapacidad igual o superior al 33 %.Conocimientos de otros idiomas.Formación en Protección Internacional.Formación en Igualdad de Género.Se ofreceIncorporación: 16 de septiembre de 2024.Contrato sustitución (2 años).Jornada completa.Horario: 4 mañanas y 1 tarde.25 días laborables de vacaciones + 5 días de AAPP anuales (en proporción a la fecha de incorporación)
