(A161) - Jefe/A De Mantenimiento En El Colegio Mayor

Bajo la dirección de su inmediato superior en el Colegio Mayor, realizará el mantenimiento del edificio e instalaciones del centro, así como las reparaciones necesarias en dichas instalaciones, de acuerdo con el reglamento y normas establecidas y con la calidad prevista, garantizando la seguridad integral de la instalación y la prevención de riesgos laborales y medioambientales.En particular, y entre otras funciones, se ocupará de:Planificar y supervisar todas las actividades de instalación y reparación que se efectúen en el centro.Supervisión de las tareas de mantenimiento preventivo y correctivo encomendadas a las empresas externas encargadas de ellas, reportando acerca de su cumplimiento a la Dirección del Colegio.Vigilancia del estado general del edificio y de sus instalaciones, sin perjuicio de las labores de mantenimiento preventivo encomendadas a empresas especializadas externas.Llevar a cabo inspecciones de las instalaciones para identificar y solucionar problemas.Gestionar las relaciones con los contratistas y proveedores de servicios.Asegurarse de que se cumplan las políticas de salud y de seguridad.Recepción, ejecución y, en su caso, supervisión y coordinación de todos los avisos, trabajos y servicios demandados, emitiendo y gestionando los partes de trabajo correspondientes.Trabajos básicos de fontanería, electricidad, cerrajería, pintura, albañilería, instalaciones de calor y frío y reparación de maquinaria.Gestión de los encargos que para trabajos especializados se encomienden a otras empresas.Traslado y montaje de mobiliario y enseres.Gestión del aprovisionamiento y cuidado de herramientas y consumibles empleados en sus funciones, de acuerdo con los procedimientos de compras de la Fundación.Reflejo documental, actuaciones realizadas y resolución de las incidencias de mantenimiento para su traslado a la Dirección del Colegio.Requisitos:Experiencia profesional acreditable de al menos 5 años dentro de los 10 años anteriores a la publicación de esta oferta en funciones similares a las descritas en las bases de la convocatoria.
Este requisito será también excluyente.Experiencia demostrable en el mantenimiento de edificios de intensa utilización (hoteles, colegios, hospitales, o análogos).Formación complementaria relacionada con las funciones del puesto y/o conocimientos de ofimática (correo electrónico, Word, Excel).
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