En Quirónprevención, buscamos contar con el mejor talento, el tuyo.
Somos la compañía líder en el sector y queremos que formes parte de un gran proyecto en expansión y que tiene siempre presente que las personas son lo primero.
¡Ayúdanos a marcar la diferencia!
En el departamento de Recursos Humanos estamos al servicio de los profesionales internos y de aquellos que están por venir, por eso tenemos unos criterios sólidos:
Las personas, el activo más importante de nuestra empresa.Compartimos y transmitimos el valor de nuestra vocación.La curiosidad y la creatividad nuestro ADN.¿Quieres formar parte del equipo?
¡Queremos conocerte!
Seleccionamos perfil de Administrativo/a AdmisionesPara dar soporte en una de nuestras delegaciones.
Como parte del equipo en nuestro centro en Santiago, te encargarás principalmente de llevar a cabo las siguientes funciones:
Recepción, atención y registro de datos de los trabajadores citados para reconocimiento médico.Acompañar e informar al trabajador durante el reconocimiento médico.Gestionar, registrar y actualizar en el sistema la planificación de citas de las agendas médicas asignadas.Responder a las nuevas solicitudes de citación recibidas de los diferentes buzones.Remitir información y datos de la citación a las partes interesadas.Recibir informes de seguimiento y mejora de la gestión.Trasladar las incidencias con clientes.Gestionar el absentismo de dichas agendas.Atención telefónica.Otras tareas administrativas y de soporte necesarias para el buen funcionamiento de la oficina.Se ofrece: Contrato indefinido.Horario distribuido de lunes a viernes de 7:30 a 15:15 con flexibilidad horaria que nos permite la conciliación personal y familiar.Salario de mercado.Convenio propio y beneficios sociales con importantes mejoras respecto al sector:30 días laborales de vacaciones y 24 y 31 de diciembre no laborables.
Mejoras en permisos retribuidos.Fondo de ayudas a la persona trabajadora para gastos de enfermedad grave, situaciones de especial necesidad, gastos oftalmológicos, dentales y ortopedia entre otros.Plan de pensiones de empleo, obsequio de Navidad, premio de permanencia, así como ayudas para descendientes menores de edad y estudios, anticipos de nómina y préstamos al personal.Retribución flexible (seguro de salud, restauración, transporte y guardería entre otros).Consultas de psicología gratuitas.
Talleres de bienestar y gimnasio virtual.Seguro de vida y accidentes.Formación continua a través de nuestra Universidad Corporativa.Desarrollo profesional, promoción y movilidad interna a través de nuestros más de 230 centros repartidos por todo el territorio nacional.
Política de movilidad internacional.Acciones para fomentar nuestros valores corporativos.
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