Somos Banco Sabadell Banco Sabadell es una de las principales entidades bancarias en España con más de 13.000 personas caracterizadas por nuestra implicación, espíritu de colaboración y dinamismo.
Banco Sabadell ofrece sus servicios a más de 11 millones de clientes contando con una posición privilegiada en el segmento de empresas.
Nuestra razón de ser es ayudar a personas y empresas a hacer realidad sus proyectos, anticipándonos y ocupándonos de que tomen las mejores decisiones económicas, a través de nuestros valores: el compromiso, no conformismo, profesionalidad, eficacia, empatía y franqueza.
¡Únete a nosotros!
¿Qué estamos buscando? Buscamos a nuestro/a futuro/a Especialista en Gobernanza del Dato para incorporarse al área de Control de Riesgo Tecnológico en nuestra sede de Madrid.
Hablemos del proyecto Tus principales responsabilidades serán:
Evaluar, asesorar y proporcionar orientación a la función de Data Governance del banco.Emitir documentos de opinión a los Órganos de Gobierno del Banco sobre la función de Data Governance del banco.Control y monitorización sobre los riesgos del dato, estrategia del dato, gobierno del dato, gestión de la calidad del dato y la plataforma tecnológica del dato.Gestión de equipos de consultoría externa contratados por el equipo.Función de Independent Validation Unit sobre normativa BCBS239.¿Qué valoramos de tu candidatura? Grado en Ingeniería, Matemáticas, Física o similar.Mínimo 3 años de experiencia en rol de gobernanza de datos.Conocimiento de herramientas de Data Governance: Informatica, Collibra, etc.Valorable certificación DAMA.Valorable certificación CRISC.Valorable experiencia en riesgos financieros y reporting.Si estás listo/lista para un nuevo reto en un banco innovador y comprometido con el futuro, postúlate ahora y únete a nuestro equipo!
Banco Sabadell está comprometido en promover ambientes de trabajo en los que se trate con respeto y dignidad a las personas, procurando el desarrollo profesional de la plantilla y garantizando la igualdad de oportunidades en su selección, formación y promoción ofreciendo un entorno de trabajo libre de cualquier discriminación por motivo de género, edad, orientación sexual, religión, etnia o cualquier otra circunstancia personal o social.
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