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Detalles de la oferta

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Sus principales funciones serán: Gestión operativa diaria: check in, check out, control y supervisión de las novedades, asignaciones, etc.
Técnicas de Upselling y Crosselling.
Planificación de horarios.
Resolución de quejas y sugerencias.
Cumplimiento de los estándares de calidad establecidos por el grupo (QH10 - ISO9001).
Requisitos: Estudios relacionados con la posición.
Experiencia mínima de 3 años en recepción en hoteles de 4-5*.
Imprescindible Inglés.
Se valorarán otros idiomas como francés, alemán, etc.
Habilidades necesarias: Proactividad, iniciativa, gestión de equipos, capacidad comunicativa, habilidades sociales, orientada al cliente, capacidad organizativa.
Experiencia previa como gestor de equipos.
#J-18808-Ljbffr

Salario Nominal: A convenir
Fuente: Talent_Dynamic-Ppc

Requisitos

Built at: 2024-12-24T03:47:21.687Z