(Zu173) Consultor/A De Procesos Energy - Aplicar

Detalles de la oferta

Descripción del empleo Buscamos un Consultor/a de procesos para el área de Energía especializado en procesos de las distribuidoras.
Funciones: Informar mensualmente a la Dirección el valor generado por los Programas de Mejora, definiendo mecanismos de seguimiento eficaces y midiendo el valor estratégico y de impacto operativo que aportan al cliente.
Establecer mecanismos sólidos de presentación de informes para brindar transparencia y mantener informadas a todas las partes interesadas sobre el estado de los Programas de Mejora, los hitos clave y cualquier riesgo potencial.
Desarrollo y seguimiento de los Programas de Mejora, asegurando el logro de los objetivos definidos, realizando el seguimiento de cada hito y de las prioridades identificadas.
Establecer estructuras de gobierno sólidas para monitorear y guiar los Programas de Mejora asegurando el cumplimiento técnico y regulatorio.
Realizar un seguimiento mensual de los planes específicos de cada uno de los Proyectos que conforman los Programas de Mejora y garantizar una gestión eficiente del alcance, el cronograma, el costo y la calidad de los entregables.
Informar periódicamente el progreso de los flujos de trabajo de los Programas de Mejora mediante la definición de métricas y KPI que permitan monitorear el progreso.
Anticipar riesgos, problemas y dependencias de cada proyecto para mitigar los impactos potenciales en la ejecución de los programas de Mejora y definir acciones de mitigación para cada problema identificado.
Coordinar las distintas áreas de negocio y tecnologías involucradas, involucrando proactivamente a los stakeholders necesarios para la toma de decisiones.
Requisitos Titulación superior en una especialidad técnica.
Experiencia probada de al menos 5 años en la Gestión de proyectos complejos y de transformación en DSOs.
Conocimientos avanzados de los procesos de una distribuidora.
Experiencia probada y detallada de al menos cinco años en proyectos tecnológicos en el sector de distribución eléctrica.
Experiencia probada y detallada de al menos tres años en el liderazgo de Oficinas de Seguimiento Global de Proyectos de Mejora en el Sector Eléctrico.
Conocimientos y experiencia en el modelo de retribución de la actividad de distribución de energía eléctrica.
Amplios conocimientos en herramientas ofimáticas, especialmente relativas a planificación, seguimiento y reporte de proyectos.
Información adicional ¿Qué podemos ofrecerte?
Formarás parte de un gran equipo de profesionales con inquietud y motivación por el desarrollo y la programación.
Trabajarás a jornada completa con un horario flexible bajo un modelo de trabajo híbrido.
22 días de vacaciones + 2 de asuntos propios.
Formación por parte de la empresa para que puedas seguir desarrollándote y promocionar dentro del plan de carrera que existe para ti.
Podrás asistir a eventos y conferencias relevantes del sector.
Contrato indefinido.
Estabilidad y buen clima laboral.
Salario competitivo.
Acceso a ventajas del grupo de empresa.
Retribución flexible y más beneficios.
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Salario Nominal: A convenir

Fuente: Talent_Dynamic-Ppc

Requisitos

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