Descripción de la empresa
Con más de 150 años de trayectoria, en Agbar seguimos anticipándonos y adaptándonos para dar respuesta a las necesidades de nuestro entorno, con el objetivo de mejorar la calidad de vida de las personas.
Con la fuerza de las alianzas, impulsamos soluciones innovadoras para la gestión sostenible del agua y el medio ambiente, en línea con los Objetivos de Desarrollo Sostenible de Naciones Unidas.
Descripción del empleo
Actualmente en Aquona (Grupo Agbar) buscamos un/a Responsable de RRHH y RRLL cuya misión será acompañar al negocio en los diferentes procesos de recursos humanos: relaciones laborales, contratación y la atención del empleado/a.
¿Cuáles serán tus funciones? Asesoramiento laboralCoordinación con el centro de servicios compartidos de administración de personal y nómina para el alta/baja/movimientos de personas, y tratamiento de incidencias de nómina.Preparar todo tipo de comunicaciones del ámbito laboral como cambios de jornada, movilidades, finalización de contratos, certificados de empresa, etc.Tratamiento y analítica de datos (costes de personal, kpis...)Participar en proyectos de negociación colectiva, de aplicación legislación laboral y convenios.Representar a la empresa ante las RLTs.Coordinación elecciones sindicales.Negociación y seguimiento planes de igualdadParticipar en las comisiones de seguridad y salud laboral.Análisis y resolución de conflictos laboralesImplantación de proyectos corporativos.Requisitos ¿Qué puedes aportar? Formación en el ámbito empresarial y de RRLL (ADE, Economía, Ciencias del trabajo, Relaciones Laborales, Derecho,...)Experiencia mínima de 5 años en funciones similares.Experiencia en análisis de datos relacionados con la función.Experiencia en grandes corporaciones.Ganas de aprender en un entorno dinámico.Flexibilidad para adaptar las diferentes prioridades de la función.Proactividad para aportar soluciones.Capacidad de trabajo en equipo y colaboración con áreas transversales.Orientación a personas.Capacidad Analítica.Información adicional ¿Qué podemos ofrecerte? Posibilidad de incorporarte a un equipo multidisciplinar.Posición estable.Oportunidades de desarrollo y crecimiento profesional dentro del Grupo.Ambiente dinámico.Retos profesionales.Flexibilidad horaria.Horario intensivo todos los días + 2 tardes a la semana.Programas de retribución flexible.Como empresa inclusiva, Veolia está comprometida con la diversidad y valora todas las solicitudes sin discriminación.
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