.Se necesita cubrir un puesto de Trabajador/a Social en un centro residencial de atención a personas solicitantes y/o beneficiarias de asilo y protección internacional en el municipio de Pañafiel (Valladolid).
FUNCIONES A DESEMPEÑAR Apoyo en la recepción y acogida de unidades familiares solicitantes y beneficiarias de protección internacional.
Diseño, seguimiento y evaluación del itinerario de integración social de las personas y familias participantes, en coordinación con el equipo.
Intervenciones individuales, familiares o grupales.
Derivación y/o coordinación con recursos internos/externos, según las necesidades del itinerario.
Realización de acompañamientos personales y grupales en casos necesarios.
Realización de informes sociales u otros documentos que se precisen.
Gestión y justificación de ayudas económicas.
Participación activa para facilitar una convivencia plena e igualitaria en los recursos residenciales, velando por el bienestar de todas las personas que conviven en él.
Visitas en casos necesarios.
Planificación y realización de talleres grupales enfocados a la promoción de hábitos saludables y al conocimiento del entorno y el funcionamiento general de las instituciones de la sociedad de acogida, en un nivel suficiente para la autonomía en las actividades de la vida cotidiana.
Participación en reuniones con el equipo de trabajo: reuniones de equipo y de estudio de casos.
Participación activa en reuniones externas (redes, mesas, plataformas o foros).
Manejo del Sistema Informático Siria (Sistema de información de programas para personas refugiadas, inmigrantes y solicitantes de asilo) y/u otras bases de datos o archivos del programa.
Elaborar memorias de seguimiento y de justificación final del proyecto, así como otros documentos en coordinación con el resto de las profesionales, y propuestas de mejora del proyecto y del Área.
Participación en la gestión del voluntariado y/o alumnado en prácticas vinculado a las actividades desarrolladas.
Realizar las formaciones que desde Progestión se implementen o que sean necesarias para el buen funcionamiento del equipo o centro.
Impartición de formación interna y externa.
Velar por que se respete en las intervenciones la perspectiva de género, las políticas de igualdad de oportunidades y la Ley de Protección de datos, así como cualquier otra normativa que afecte al buen desarrollo del proyecto.
Velar por el cumplimiento del procedimiento de gestión del Sistema de Acogida e Integración para personas solicitantes y beneficiarias de PI y los valores de la Asociación Progestión y comunicar cualquier irregularidad o dinámica a corregir con respecto al trabajo diario en el centro, el equipo técnico o la responsabilidad profesional individual.
Cumplimiento de los requisitos del sistema de gestión de calidad de la Asociación.
Todas las funciones requeridas del perfil estarán bajo la autorización y supervisión de la Coordinación de Intervención