Buscamos un Junior Revenue Manager que sea capaz de realizar las tareas propias del departamento comercial (Ventas & Revenue Management) mediante una gestión analítica y estratégica.
Que se integre en un equipo líder en ventas y que no tenga límites para crecer personal y profesionalmente en esta área; luchar por obtener las metas y objetivos establecidos por la empresa.
Un/a profesional que desarrolle fuertes relaciones comerciales con todos aquellos partners que puedan ser fuentes de reservas para nosotros, asegurando que la máxima rentabilidad se consigue en todo momento.
Una persona con conocimientos y ganas de aprender en el negocio y que trabaje en colaboración directa con el equipo de Expansión y de Operaciones, bajo la Supervisión del responsable del departamento.
¿Qué voy a hacer?
Tu primer objetivo será: Distribuir, optimizar e incrementar las ventas.
Tus principales responsabilidades serán: Aumentar los ingresos y maximizar el revenue, tanto en el alquiler por días como por meses.
Garantizar el ROI y cumplir con los objetivos de ventas.
Trabajar con el Head of Sales & RM para pronosticar el ROI y priorizar la actividad de marketing.
Aportar y ejecutar iniciativas y actividades generales de ventas y marketing para alcanzar los objetivos de volumen de ventas y beneficios.
Identificación de oportunidades publicitarias y desarrollo de relaciones sólidas con los medios relevantes en cada destino.
Capacidad demostrada para priorizar las actividades de venta y hacer seguimiento eficaz & eficiente.
Colaborar en el desarrollo de una estructura de incentivos del equipo alineada con nuestros objetivos de crecimiento y expansión.
Gestionar y analizar la previsión y evolución de ventas.
Ayudar a identificar y construir las mejores prácticas para el departamento, que se convierta en un Caso de Éxito y que se pueda mostrar en las universidades.
Establecer una fuerte relación de negocio con nuestros partners, buscando constantemente nuevas oportunidades para generar más reservas en nuestro portfolio de viviendas.
¿Qué estamos buscando?
Indispensable experiência como Revenue Manager en el sector vacacional, hotelero y/o de aviación.
Experiência de más de 6 meses en entornos de Ventas y Revenue management.
Experiência trabajando en equipo.
Habilidad para negociar precios con enfoque a la retención de valor.
Mentalidad emprendedora, buenas dotes de comunicación y habilidad para articular proposiciones de valor a los principales socios o partes interesadas del negocio.
Growth Hacking mindset y enfoque analítico del trabajo.
Habilidad de mantener una visión a medio y largo plazo.
Conocimientos en marketing digital.
Proponer y ejecutar toma de decisiones basados en datos.
Entusiasta del estudio de los datos.
Experiência en el manejo de herramientas (PMS, CRS, RMS, BE, CMS) aplicadas al desempeño diario del trabajo.
Experiência en un entorno de alto crecimiento, capaz de adaptarse a los cambios rápidamente.
Una actitud impulso y determinación positivas.
Idiomas: Español y buen nível de inglés.
Valorable otros idiomas.
Acostumbrado/a a trabajar con objetivos de generación de Revenue.
Buena gestión emocional y de estrés.
Es preferible, pero no esencial, tener experiência previa en el sector turístico, hotelero, en Start-ups tecnológicas y especialmente en la gestión de equipos.
Es fundamental que seas una persona: Con actitud comercial muy desarrollada.
Muy ambiciosa y con un alto nível de excelencia profesional.
Súper emprendedora: productiva y que sepa cómo superar obstáculos.
Increíblemente persuasiva: eres genial para convencer y vender.
Súper organizada: capaz de liderar proyectos complejos con múltiples partes interesadas.
Experimentada en liderar equipos y gestionar personas para alcanzar el éxito.
Alguien que es un gran compañero de equipo, una persona positiva y motivadora.
Resistencia y motivación - te encanta cumplir objetivos desafiantes y puedes trabajar bajo presión.
¿Qué ofrecemos?
Salario: Fijo a determinar Contrato: Indefinido.
Excelente clima laboral y un ambiente muy flexible; sólo importan los resultados.
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