Descripción: En TECOUT somos especialistas en la prestación y gestión de servicios de externalización de procesos y consultoría de Recursos Humanos. Con nuestro servicio de reclutamiento y selección, conectamos las mejores empresas con el mejor talento del mercado. Abrimos proceso de un/a EVENT PROJECT MANAGER. Nuestro cliente, experto en planificación, montaje, dirección y ejecución de todo tipo de eventos, ofrece una amplia variedad de actividades para todos los públicos como festivales, eventos gastronómicos, corporativos, conciertos y espectáculos entre otros. Si te apasiona la organización y gestión de todo tipo de eventos y quieres formar parte de un equipo consolidado y estable, esta es tu oportunidad.
Departamento de Proyectos EstratégicosPuesto: Event Project ManagerResponsabilidades:Gestión integral de proyectos de ocio y cultura: Calendarización y planificación de eventos. Elaboración y seguimiento de presupuestos. Coordinación de equipos de trabajo internos y externos. Supervisión de proveedores y servicios. Control de calidad y cumplimiento de objetivos.Desarrollo de nuevos proyectos: Investigación y análisis de tendencias del mercado. Creación de concepts y propuestas originales. Elaboración de briefings para proveedores y colaboradores. Negociación de contratos y condiciones.Captación y gestión de patrocinios: Identificación de potenciales patrocinadores. Diseño y presentación de propuestas de colaboración. Negociación de acuerdos y contratos. Gestión y seguimiento de las relaciones con los patrocinadores.Colaboración con los departamentos de Comunicación y Marketing en: Elaboración de estrategias de comunicación y promoción de eventos. Creación de materiales publicitarios y de marketing. Gestión de redes sociales y canales online. Coordinación con el departamento de marketing.Supervisión y asistencia a eventos: Coordinación del equipo de producción durante el evento. Solución de incidencias y problemas. Control del cumplimiento del timing y del presupuesto. Evaluación del éxito del evento y elaboración de informes.Requisitos:ADJUNTA TU CV ACTUALIZADO, NO MÁS DE DOS PÁGINAS Formación: Estudios en Administración y Dirección de Empresas, Turismo, Marketing, Comunicación o áreas afines. Se valorarán cursos o formación específica en gestión de eventos, producción audiovisual, marketing digital o áreas relacionadas.Experiencia: Entre 3 y 5 años de experiencia en gestión de eventos culturales y/o de ocio. Se valorará experiencia en la organización de eventos de gran magnitud o complejidad. Experiencia en la gestión de presupuestos y equipos de trabajo. Conocimiento del sector cultural y de las tendencias del mercado.Competencias y skills: Excelentes habilidades organizativas y de planificación. Capacidad para trabajar en equipo y bajo presión. Orientación a resultados y capacidad para alcanzar objetivos. Habilidad para la resolución de problemas y toma de decisiones.
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