Sobre nosotros: En ORBIDI buscamos a apasionados por la tecnología y el marketing para unirse a nuestro equipo y ayudar a las pequeñas empresas a crecer y mantenerse competitivas en el mercado.Utilizamos inteligencia artificial, modelos predictivos y tecnologías avanzadas para ayudar a las PYMEs a digitalizarse y mejorar sus resultados.¡Únete a nuestra misión de ayudar a las empresas a impulsar el éxito!El rol: Buscamos a un/a ejecutivo/a con entre 3-5 años en venta consultiva para unirse a nuestro equipo comercial.Serás responsable de asesorar a potenciales clientes sobre la mejor forma de digitalizar su empresa para ayudarles a crecer y mantenerse competitivos en el mercado.¿Cuál será tu misión?
Cualificar y asesorar a potenciales clientes sobre la forma más beneficiosa de mejorar el marketing digital de su empresa en base a su situación y necesidades, con el objetivo de que contraten los servicios de ORBIDI.Realizar seguimiento a potenciales clientes hasta la contratación de los servicios.Utilizar y mantener actualizado el software de gestión de relaciones con los clientes (CRM) para gestionar los clientes potenciales y las actividades de ventas.Proporcionar feedback y proponer mejoras del proceso y discurso comercial.Lo que te hará triunfar: Experiencia de 2-3 años en ventas por teléfono.Competencia en software de gestión de relaciones con los clientes (CRM).Fuertes habilidades de comunicación verbal y escrita.Habilidad para construir y mantener relaciones con clientes potenciales.Conocimientos en Marketing Digital.Conocimiento de técnicas y estrategias de venta.Fuertes habilidades de resolución de problemas y negociación.Gestión del tiempo y habilidades organizativas.Lo que te hará destacar: Experiencia demostrable consiguiendo objetivos comerciales.Experiencia previa en agencias de marketing digital, empresas de digitalización o SaaS.Desenvolverse cómodamente trabajando con ordenador y herramientas digitales (CRM, etc).Flexibilidad y adaptabilidad al cambio.Ganas de aprender y crecer en el área de las ventas.Beneficios: Flexibilidad horaria.Salario competitivo y contrato indefinido.Bonus basado en el cumplimiento de objetivos de tu equipo.23 días laborales de vacaciones + día de cumpleaños.Formato Híbrido con teletrabajo 2 días a la semana.Jornada intensiva todos los viernes del año.Agosto flexible.Actividades de teambuilding y celebraciones y off-sites.Referral Program.#J-18808-Ljbffr