Vacantes Previstas: 1Empresa: TragsaProyecto/ Motivo contratación: Empresa de Transformación Agraria, S.A., S.M.E., M.P., empresa matriz del GRUPO TRAGSA, especializada en trabajos relacionados con el desarrollo del medio rural y conservación de la naturaleza, busca incorporar 1 Administrativo/a - Acceso Parque (Huesca) en Huesca.Lugar de Trabajo: Huesca.Funciones y Tareas:Atención al público.Venta de billetes de autobús para acceso a pradera de Ordesa en el Parque Nacional de Ordesa y Monte Perdido.Requisitos Específicos:El cumplimiento de los requisitos deberá justificarse, anexando en el apartado 'Anexos' de la solicitud (o durante el proceso) los siguientes documentos:Título oficial de la formación o justificante del pago de solicitud del título o certificado académico de los estudios finalizados (incluido el Proyecto Final).Formación:Titulación: Titulación de Grado en ESO (homologado en España).Otros Requisitos Imprescindibles:Conocimientos del Parque Nacional de Ordesa y Monte Perdido.Disponer de al menos 120h de formación en su especialidad (incluido ofimática).Carnet de conducir B.Méritos (Valorables):Experiencia Previa: Desde 1 día Hasta 6 meses realizando funciones como administrativo/a en el Grupo Tragsa.Desde 1 día Hasta 3 meses de experiencia en trabajos relacionados con el Parque Nacional de Ordesa y Monte Perdido.Otros Factores Meritorios: Conocimiento de idiomas extranjeros (inglés, alemán, francés...).Observaciones:Se ofrece: Contrato de duración determinada estimada de 2 meses.Para poder participar en este proceso de selección será necesario adjuntar como anexo a la solicitud, o bien durante el trascurso del proceso de selección, la documentación acreditativa del cumplimiento de los requisitos de formación académica detallados en la oferta. La incorrecta acreditación de los documentos solicitados o la falsedad en lo indicado, supondrá la exclusión inmediata del proceso.En caso de títulos obtenidos en universidades y/o centros extranjeros, se requiere que el mismo esté homologado en España debiendo adjuntar como Anexo a la solicitud la correspondiente documentación justificativa.Estar en posesión de la documentación acreditativa suficiente para poder formalizar un contrato de trabajo en España: Permiso de residencia y trabajo en vigor.La inscripción y presentación de su solicitud de empleo supone la declaración responsable del cumplimiento de los requisitos recogidos en la misma, así como la veracidad de sus respuestas a las preguntas de filtrado o killer questions, que respondan en relación a la misma, pudiendo ser rechazados en caso de que se compruebe su incumplimiento o falta de veracidad.
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