.Descripción: ¡Seguimos ampliando nuestro Departamento de Talento ! ¿Quiénes somos? Grupo Oesía es una multinacional española dedicada a la ingeniería tecnológica y digital, que desarrolla e implementa proyectos en todo el mundo. Con más de 3.400 profesionales en 19 sedes corporativas repartidas entre España y Latinoamérica, genera empleo de calidad y ayuda a crecer a las personas en carreras técnicas. Desde Grupo Oesía desarrollamos tecnologías y servicios con el compromiso de crear un futuro en el que la tecnología responda a los retos del planeta y sus habitantes, para crear un mundo mejor, más eficiente, seguro, y sostenible. A lo largo de 45 años de trayectoria , Grupo Oesía ha estado inmersa en la innovación de productos y servicios que benefician a más de 2.000 millones de personas de todo el mundo en los ámbitos de la sanidad, la defensa y la seguridad, las telecomunicaciones, las finanzas, la logística y el sector agroalimentario. ¿Qué buscamos? Que quieras formar parte de nuestro equipo de PRL en nuestra sede de Rivas-Vaciamadrid o en Getafe (Madrid). Que estés cursando o hayas cursado Grado Universitario o Máster en ADE, PRL o similares. Ganas de aportar lo mejor de ti al equipo profesional del que formarás parte. ¿Cuáles son algunas de las funciones que desempeñarás? Gestionar los procesos de vigilancia de la salud con proveedores y trabajadores siguiendo el procedimiento interno, así como controlar los reconocimientos iniciales y periódicos en tiempo y forma. Controlar la facturación con proveedores en materia de PRL. Tramitar con las Mutuas en sus plataformas de gestión. Coordinar y tramitar la actividad preventiva en las diferentes plataformas de gestión de la PRL de los clientes. Controlar de botiquines en sedes y gestiones con Mutua. El/La Becario/a podría estar en Rivas o en Getafe. Las prácticas tendrán una duración de 6 meses . Se realizarán de forma semipresencial en nuestras oficinas de Rivas (Madrid) con una jornada de 7 horas / día . ¿Qué te ofrecemos? Trabajar en una multinacional reconocida como una de las mejores empresas para trabajar en 2022, según Forbes. Proyectos tecnológicos estables e innovadores para clientes punteros de ámbito nacional e internacional. Horario flexible y jornada intensiva los meses de verano. Plan de carrera: ofrecemos una atractiva carrera profesional en función de la experiencia y potencial personal dentro de una compañía en continua evolución y con un sólido crecimiento. Acceso gratuito a varias plataformas de formación para que tengas acceso a un amplio catálogo multidisciplinar. Tener acceso a una plataforma de descuentos en diferentes ámbitos. Retribución flexible: te ofrecemos una retribución a la carta pudiendo elegir diferentes productos y elegir tú mismo cómo distribuirlos: seguro de salud, tickets de comida, guardería, tarjeta transporte, etc