¿Qué voy a hacer?
Desarrollo de negocio: Prospección y captación de clientes con necesidades de selección en área Sales.
Gestión de tu propia cartera de clientes, mediante la relación directa con empresas de diferentes sectores.
Captación de las necesidades de nuestros clientes para el desarrollo de nuevas oportunidades de negocio.
Negociación de presupuestos y seguimiento del servicio a clientes.
Asesorar a los clientes sobre sus necesidades y sobre su negocio/mercado.
Selección: Gestión íntegra del proceso de reclutamiento y selección de perfiles de alta cualificación y mandos intermedios.
Definición del perfil junto con cliente.
Sourcing, captación del perfil desde la entrevista telefónica, acompañamiento, detección de backups, gestión de expectativas, negociación, y engagement para ser capaz de atraer candidatos a partir de los profesionales que incorpore.
Presentación y defensa de candidatos.
Administración: Mantenimiento constante de Base de Datos de candidatos.
Mantener y realizar de manera eficiente todos los procesos administrativos apoyados por soluciones digitales.
Cumplimiento de políticas y procesos operativos del negocio.
Cumplimiento de todos los procedimientos definidos en la unidad de negocio.
Requisitos del puesto: ¿Qué requisitos debo cumplir? Título universitario o equivalente.
Experiencia en captación, desarrollo de negocio, labor comercial, etc. preferiblemente en el ámbito de venta de servicios.
Perfil Comercial, motivación por las ventas.
Vehículo propio y carnet de conducir.
Orientación a resultados.
Trabajo en equipo.
Formación: Licenciado.
Conocimientos: Ventas - fidelización de clientes.
Entrevistas.
Capacidad de negociación.
Elaboración de presupuestos.
Prospección Comercial.
Asesoramiento Cliente.
Experiencia: 2 años.
Tus beneficios: CONCILIACIÓN: Medidas para ayudarte a conciliar la vida laboral y la personal con un marco de flexibilidad horaria y opciones como el teletrabajo. 24 días laborables de vacaciones + el día de tu cumpleaños + día extra en Navidad.
COMPENSACIÓN: Un atractivo paquete retributivo, que incluye salario variable y seguro de vida. Plan de compra de acciones con el que podrás beneficiarte del crecimiento de la compañía. Programa de retribución flexible: decide cómo percibir parte de tu retribución bruta anual, intercambiándola por retribución en especie. Club del empleado y descuentos especiales: disfruta de descuentos exclusivos en una amplia variedad de productos y servicios. Bono ayuda de guardería.
DESARROLLO: Randstad te ofrece múltiples opciones que te permiten crecer como profesional, brindándote la oportunidad de dibujar tu progresión dentro de la organización. Nuestra diversidad de servicios y productos hace que podamos ofrecerte múltiples puestos con atributos diferentes que te permiten crecer como profesional dependiendo de tus intereses. Planes de carrera, de desarrollo profesional, de mentoring, así como te ofrecemos la oportunidad de participar en proyectos corporativos en diferentes negocios y áreas.
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