A Suara creiem que una gestió empresarial ètica, sostenible i transparent és la manera de generar impactes positius en el nostre entorn i pel benefici comú.Suara som una empresa cooperativa d'iniciativa social i sense ànim de lucre, amb 40 anys d'experiència en l'atenció a les persones, amb 5.000 professionals. Desenvolupem la nostra activitat en els àmbits de serveis socials, atenció a la dependència, infància i famílies, benestar i salut, gent gran, educació i formació, i ocupació i treball, entre d'altres.Com a Project Manager Junior, seràs responsable de donar suport a l'oficina de projectes.Treballant en la gestió, justificació, seguiment administratiu i tècnic.Funcions del rol:Fase PRE-AWARD: Suport en identificació i anàlisi d'oportunitats públiques i privades de finançament de projectes. Preparació de documentació i gestió del procés administratiu de sol·licitud de les subvencions.Suport en tasques administratives i tècniques de l'Àrea d'Innovació (organització d'esdeveniments, viatges, coordinació d'intercanvis, jornades internes).Fase POST AWARD: Control i seguiment dels projectes subvencionats en col·laboració amb els equips específics i entitats sòcies.Redacció de memòries tècniques i econòmiques dels projectes assignats.Suport en l'avaluació i justificació intermèdia i final de les activitats desenvolupades en el marc de les subvencions otorgades.Col·laboració interdepartamental per assegurar una gestió integral dels projectes finançats.Què necessites?Titulació finalitzada de Ciències Socials i/o Dret i/o Humanitats i/o Ciències Polítiques.Valorable experiència en subvencions i justificacions.Valorable en gestió administrativa.Nivell C1 de Català.Nivell mínim de B1 d'anglès.Proactivitat, orientació a resultats i habilitats comunicatives.Què t'oferim?Jornada: 40h/setmana. Horari: Matins i dues tardes a concretar. Salari: 24.758,43 €. Valoració al 6 mesos 27.636,96 €.Data d'incorporació: 21/10/2024. Modalitat de treball: Híbrida.De què gaudiràs?Programa BENESTARUM: destinat a l'acompanyament emocional i físic de les persones treballadores (psicologia, fisioteràpia, nutrició, etc.).Pla de Retribució Flexible.Suara Club de Benefits: descomptes corporatius.Formació contínua.Plans de Carrera i promoció interna.Ambient de treball col·laboratiu.Teletreball i flexibilitat horària.Cultura innovadora, propera, participativa i socialment responsable.
#J-18808-Ljbffr