Nº de puestos:- 1Empresa:- TragsaProyectos:- Empresa de Transformación Agraria S.A. S.M.E. M.P. (TRAGSA), precisa incorporar 1 titulados/as universitarios/as para trabajos de gestión de obras públicas y edificación.Ubicaciones geográficas:- Comunidad de MadridFunciones:- Apoyo a la gestión de obras de gestión de residuos, infraestructuras y edificación.Tipo de jornada:- Tiempo CompletoRequisitos (obligatorios):Estar en posesión de alguna de las siguientes titulaciones "Titulación homologada en España":Ingeniería Técnica AgrícolaGrado en Ingeniería AgrícolaIngeniería AgrónomaIngeniería Técnica Agrícola/Grado en Ingeniería Agrícola + Máster Oficial en Ingeniería AgrónomaArquitectura TécnicaGrado en Ingeniería de la EdificaciónGrado en Fundamentos de la ArquitecturaArquitecturaIngeniería Técnica de Obras PúblicasGrado en Ingeniería CivilIngeniería Técnica de Obras Públicas/Grado en Ingeniería Civil + Máster Oficial en Ingeniería de Caminos, Canales y PuertosIngeniería de Caminos, Canales y PuertosCarnet de conducir B en vigorVehículo propioAl menos 2 años de experiencia en obra civil, residuos o edificaciónCurso Básico de Prevención de Riesgos Laborales (60 horas)Méritos (valorables):Experiencia en ejecución de obra civil, residuos o edificaciónExperiencia en redacción de proyectos de obra civil, residuos o edificaciónManejo del programa Microsoft ProjectManejo del programa PrestoObservaciones:Se ofrece:- Contrato de duración determinada estimada de 6 meses con posibilidad de prórroga hasta un máximo de 12 meses en total, si procede.- Jornada completa.Para poder participar en este proceso de selección será necesario adjuntar como anexo a la solicitud, o bien durante el trascurso del proceso de selección, la documentación acreditativa del cumplimiento de los requisitos de formación académica detallados en la oferta. La incorrecta acreditación de los documentos solicitados o la falsedad en lo indicado, supondrá la exclusión inmediata del proceso.En caso de títulos obtenidos en universidades y/o centros extranjeros, se requiere que el mismo esté homologado en España debiendo adjuntar como Anexo a la solicitud la correspondiente documentación justificativa.La inscripción y presentación de su solicitud de empleo supone la declaración responsable del cumplimiento de los requisitos recogidos en la misma, así como la veracidad de sus respuestas a las preguntas de filtrado o killer questions, que respondan en relación a la misma, pudiendo ser rechazados en caso de que se compruebe su incumplimiento o falta de veracidad.Si la persona que resulte seleccionada en este proceso mantiene una relación laboral vigente en la empresa, la suscripción del nuevo contrato conlleva la inexistencia de reserva de su actual puesto de trabajo, debiendo realizar previamente, los trámites legales oportunos.Cualquier contratación temporal resultante de este proceso de selección garantizará por parte del Grupo Tragsa la operatividad y el mantenimiento de los proyectos/servicios, así como, el cumplimiento de la normativa interna y la legislación laboral vigente.Con el objeto de dar cumplimiento al II Plan de Igualdad de la empresa para alcanzar una presencia equilibrada de mujeres y hombres en todos los niveles, áreas y ocupaciones donde exista desequilibrio, a igualdad de méritos y capacidades, se articulará la preferencia de contratación de la persona del sexo infrarrepresentado en el puesto. Se entiende por infrarrepresentación un porcentaje igual o menor al 40% en el ámbito de la empresa en el puesto ofertado.
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