VERSIÓ EN CATALÀ Director Administratiu (Ref: MGMT 2024-05) LICIQ és una de les principals institucions líders mundials reconegudes internacionalment en el camp de la química compromesa amb la resolució dels grans reptes socials i econòmics mitjançant la realització d'investigacions d'alta qualitat en tres àrees principals: Catàlisi Sostenible, Energies Renovables i Salut.
L'institut també té com a objectiu formar la futura generació de científics oferint programes educatius d'alta qualitat a estudiants de màster, doctorat i investigadors postdoctorals.
Responsabilitats: Exercir l'alta direcció de les activitats empresarials de la Fundació, sota la dependència orgànica directa del Director i del Patronat.
Lideratge de la comunitat ICIQ.
Gestió econòmica, comptable i pressupostària, junt amb la persona responsable del departament financer.
Organització administrativa de l'Institut.
Gestió dels recursos humans de la Fundació i les relacions laborals.
Detecció de les necessitats derivades de l'activitat dels Grups de Recerca de l'Institut i de la resta d'àrees i unitats des del punt de vista econòmic i administratiu.
Establiment de relacions clau amb els grups d'interès.
Desenvolupar i consolidar xarxes i aliances estratègiques i maximitzar les col·laboracions entre ICIQ i institucions de recerca rellevants.
Treballar amb l'Equip de Gestió i l'Equip de Suport a la Recerca.
Garantir els més alts estàndards d'integritat, transparència i compliment dels requisits legislatius.
Continuïtat amb el compromís social del centre.
Servir de portaveu de l'ICIQ davant d'actors clau.
Qualsevol altra funció que pugui aprovar el Director i el Patronat.
Requisits: Titulació acadèmica de Doctor/a en química.
Coneixement oral i escrit de la llengua catalana: Nivell C. Coneixement oral i escrit de la llengua anglesa nivell avançat.
Coneixement oral i escrit de la llengua castellana nivell avançat.
Ser nacional de qualsevol dels Estats membres de la Unió Europea.
Coneixement del sistema de recerca català, espanyol i europeu.
Experiència professional prèvia en el sistema català de recerca.
Experiència demostrable d'almenys 1 any en establir associacions estratègiques i en gestió de persones de l'àmbit de la recerca.
Experiència demostrable d'almenys 1 any liderant estratègies comunicatives i de divulgació científica.
Mínim 10 anys d'experiència en una institució de recerca.
Disseny responsable d'iniciatives que hagin contribuït a la comprensió, implicació i millora de personal investigador.
Experiència demostrable en el suport de personal investigador en el seu desenvolupament educatiu i professional.
Qualitats i habilitats valorades: Forta visió estratègica de l'àmbit de la recerca a Catalunya.
Capacitat per treballar i dirigir entorns complexos.
Integritat laboral.
Capacitat de lideratge.
Oferim: Contracte permanent de treball a jornada completa.
Retribució d'acord amb la qualificació/experiència de la persona.
Salari fraccionat en dotze mensualitats.
Incorporació: Immediata.
Principis OTM-R en els processos de selecció LICIQ segueix els principis de contractació oberta, transparent i basada en el mèrit (OTM-R) i el Codi de conducta per a la contractació d'investigadors establerts per la Comissió Europea.
LICIQ es compromet a promoure la conciliació de la vida laboral i familiar dels seus empleats i, com a tal, ofereix flexibilitat horària.
Procés de selecció Preselecció: basada en la qualificació i l'expertesa reflectides en el currículum dels candidats.
Entrevista: els candidats preseleccionats seran entrevistats pel responsable de contractació.
Carta d'oferta: un cop seleccionat el candidat, la Unitat de Persones ampliarà una Oferta de Treball.
Per a més informació, pots visitar la nostra pàgina de HR Excellence in Research (iciq.org).
ENGLISH VERSION Administrative Director (Ref: MGMT 2024-05) ICIQ is one of the world's internationally recognized leading institutions in the field of chemistry committed to solving major social and economic challenges by conducting top quality research in three main areas: Sustainable Catalysis, Renewable Energy and Health.
The institute also aims at training the future generation of scientists by offering high-quality educational programs to master, PhD students and postdoctoral researchers.
Responsibilities: To exercise the senior management of the Foundations business activities.
Leadership of the ICIQ community.
Economic, accounting and press management.
Administrative organisation of the Institute.
Management of the Foundations human resources and labour relations.
Detection of the needs derived from the activity of the Institutes Research Groups.
Establishment of close relations with interest groups.
Develop and consolidate strategic networks and alliances.
Work with the Management Team and the Research Support Team.
To guarantee the highest standards of integrity, transparency and compliance.
Continuity with the social commitment of the centre.
To serve as a spokesperson for the ICIQ to key actors.
Any other function that may be approved by the Director and the Board of Trustees.
Requirements: Academic qualification of PhD in chemistry.
Oral and written knowledge of Catalan: Level C. Advanced oral and written knowledge of English.
Advanced oral and written knowledge of Spanish.
Be a national of any of the Member States of the European Union.
Knowledge of the Catalan, Spanish and European research system.
Previous professional experience in the Catalan research system.
Demonstrable experience of at least 1 year in establishing strategic partnerships.
Demonstrable experience of at least 1 year leading communication strategies.
At least 10 years of experience in a research institution.
Responsible design of initiatives that have contributed to the understanding.
Demonstrable experience in supporting research staff in their educational and professional development.
Valued qualities and skills: Strong strategic vision of the research field in Catalonia.
Ability to work in and manage complex environments.
Integrity at work.
Leadership skills.
We offer: A permanent full-time employment contract.
Remuneration according to individual's qualification/experience.
Salary split in twelve monthly payments.
Incorporation: Immediate.
OTM-R principles in the selection processes ICIQ follows the principles of Open, Transparent and Merit-based Recruitment (OTM-R) and the Code of Conduct for the Recruitment of Researchers as established by the European Commission.
Selection Process Pre-selection: based on qualifications and expertise as reflected on the candidates' CVs.
Interview: Preselected candidates will be interviewed by the Hiring Manager.
Offer Letter: Once the successful candidate is selected, the People Unit will extend a Job Offer.
For further information, you can visit our HR Excellence in Research page at: HR Excellence in Research (iciq.org).
#J-18808-Ljbffr