La necessitatEl nostre client, una empresa familiar del sector industrial de fabricació d'estructures Mecano soldades, amb 50 anys d'història, amb importants creixements anuals i exportació de més d'un 70 % de la seva producció, necessita incorporar un CEO. En dependència de la propietat, tindrà la missió de liderar l'estratègia, l'organització, les persones i les operacions amb la finalitat de buscar l'equilibri entre creixement i eficiència.Les principals responsabilitats• Desenvolupar i implementar l'estratègia general de l'empresa, orientant-la cap als objectius marcats, al mateix temps que identificar i analitzar noves oportunitats.• Alinear tots els factors d'organització a l'estratègia i els objectius.• Definir i supervisar les operacions, fomentant la millora contínua.• Liderar l'equip directiu, definint i acompanyant tant els objectius estratègics com organitzatius.Requisits:• Preferiblement persona amb residència a la província de Girona, sense descartar altres zones geogràfiques.• Experiència de 5 anys en un càrrec similar o que mostri l'ambició i talent necessari.• Formació tècnica a nivell d'enginyeria o, en cas que fos d'altre perfil formatiu, demostrar experiència en processos industrials el més similars possibles a les activitats de la companyia.• Molt valorable disposar de complements formatius a nivell de Postgraus i/o màster.• Perfil 360º, en el sentit que es senti còmode i tingui experiència en estratègia, organització, operacions, persones i economia d'empresa.• En quan a competències: visió estratègica, capacitat analítica, orientació a resultats i negoci, direcció i desenvolupament de persones, i gestió del canvi.• Persona ambiciosa i emprenedora en el sentit que l'empresa té estructura i mentalitat per anar fent creixements sostinguts dels que en sortir beneficiat tothom.• Imprescindible nivell de negociació d'anglès i valorables altres idiomes.• Disponibilitat per viatjar de forma esporàdica.S'ofereix• Paquet retributiu de 100.000 de SBA amb una estructura de 70 fix i 30 variable, però molt oberts a definir paquets retributius variables en funció dels objectius de creixement definits en els pressupostos que lideri.• Formar part d'una empresa en creixement i bones relacions de col·laboració.
#J-18808-Ljbffr
