CaixaBank es un grupo financiero con un modelo de banca universal socialmente responsable con visión a largo plazo, basado en la calidad, la cercanía y la especialización, que ofrece una propuesta de valor de productos y servicios adaptada para cada segmento, asumiendo la innovación como un reto estratégico y un rasgo diferencial de su cultura, y cuyo posicionamiento líder en banca minorista en España y Portugal le permite tener un rol clave en la contribución al crecimiento económico sostenible.
El objetivo de esta convocatoria es cubrir una vacante de Gestor/a de Servicios Bancarios en el equipo de Financiación Especializada y Convenios.
Nuestras principales funciones:Análisis con visión operativa de los productos de Financiación Especializada.Liderazgo en la definición de procesos y administración operativa con equipos externos.Definición de desarrollos y nuevos proyectos en las aplicaciones y en coordinación con equipos de IT.Interrelación con otras áreas de la entidad (IT, Riesgos, AAJJ y áreas de Negocio).Control y gestión de incidencias derivadas de la implementación o de comunicaciones con organismos. Requerimientos mínimos:Titulación superior, preferiblemente en Ciencias Económicas o Administración de Empresas o similares.Preferentemente conocimiento en infraestructura y productos de Activo, principalmente sobre circulante, financiación Especializada empresas (Factoring y Confirming).Capacidad analítica, rigor y visión estratégica del negocio.Capacidad de síntesis y de priorización de la demanda.Proactividad, rigor y organización para trabajar en diferentes proyectos y solicitudes de forma simultánea.Habilidades de relación y comunicación.Entusiasmo personal, proactividad e implicación en el trabajo. Competencias clave:Capacidad de análisis y de liderar funciones de definición en la implementación de los productos del ámbito de Working Capital (Financiación especializada).Habilidad en el control en la administración de procesos con trato de equipos internos y externos.Actitud de trabajo en equipo y colaborativo. Qué ofrecemos:Formar parte del Banco más innovador en Europa Occidental 2021 según los premios The Innovators de la revista estadounidense Global Finance.Desarrollar una carrera profesional interna.Programa de onboarding y seguimiento de desarrollo profesional, con evaluaciones individuales.Programa de desarrollo formativo individualizado. Acceso a nuestra plataforma online de formación con un amplio catálogo autoformativo, para que tu aprendizaje sea continuo.Atractivo paquete de beneficios sociales: seguro de salud, plan de pensiones, ayuda de estudios y condiciones financieras preferentes.Retribución flexible aplicada a transporte, formación, idiomas, entre otros.Medidas de flexibilidad. Job profile:Dirección (definición, seguimiento e implantación) de los servicios y procesos operativos relacionados con la actividad bancaria y operaciones especiales para garantizar su correcto funcionamiento y continuidad, en el día a día de la actividad de la empresa, así como el desarrollo y gestión de la capa de control operativo y del sistema de monitorización.
Competencias:HARD SKILLS: Definición de metodologías y gestión de calidad.Solución de incidencias.Planificación operativa.Business case.Gestión de la demanda.Contabilidad.Elaboración, administración y gestión de presupuestos.Soluciones: servicios de pago / financiación / comercio exterior.Excelencia, calidad en el servicio y procedimientos operativos.Definición de métricas de seguimiento del negocio & KPIs.Gestión de proveedores.Productos de previsión, ahorro e inversión.Productos y mercados financieros.Interlocución y gestión de operativa con contrapartidas y proveedores de mercado.Automatización, digitalización de procesos y BPM.Mejora continua en los procesos.Eficiencia y outsourcing operacional.Análisis, diseño y reingeniería de procesos.Data movement tools and ETL.SOFT SKILLS: Alianzas comunicación.Humanismo comunicación y empatía.Alianzas colaboración y transversalidad.Alianzas influencia.Alianzas orientación a cliente.Humanismo liderazgo y desarrollo de equipos / autoliderazgo.Anticipación y gestión del cambio.Empoderamiento foco en resultados.Diversidad impulso de la diversidad.
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