Organización En Claire Joster somos expertos en la selección de perfiles directivos y mandos intermedios para las principales áreas funcionales.Gracias a nuestro equipo de consultores especializados, ayudamos a empresas y candidatos a crecer profesionalmente.Trabajamos con un valor añadido fundamental: la captación de talento basada en valores.El objetivo es garantizar un ajuste cultural de nuestros clientes y candidatos: el Matching values. ¿Dónde trabajarás? Nuestro cliente es una empresa del sector de ________ en la zona de HUELVA que busca incorporar nuevo talento para su área de ________ . Función - Experiencia en gestión y liderazgo de equipos de desarrollo software (al menos 2 años, deseable experiencia como scrum master).- Experiencia como desarrollador software en equipos de trabajo (al menos 5 años).- Experiencia como analista en proyectos de desarrollo software (al menos 2 años).- Capacidad de análisis y comprensión de problemas y necesidades: elicitación de requisitos.- Capacidad de definición de tecnologías de desarrollo a usar en los proyectos asignados.- Capacidad de resolución de problemas.- Experiencia en generación de documentación técnica de calidad relacionada con proyectos de desarrollo software.- Deseable visión de producto y comprensión del funcionamiento de un sistema complejo como un todo único. Información de Postulación Somos People first, esa es nuestra cultura. Fundamentamos nuestra misión en mejorar la vida de las personas creando un entorno en el que puedan convertirse en la mejor versión de sí mismas y ejerciendo un liderazgo por valores.En Claire Joster formamos parte de Eurofirms Group, primera empresa española de RR.HH. con capital nacional, con más de 1.000 empleados y 130 oficinas. Tenemos presencia en España, Portugal, Italia, Holanda y Chile, y contamos con partners locales en todo el mundo.Con una facturación de 351M€, somos una de las empresas europeas con mayor crecimiento según el ranking de The Financial Times.Nos centramos en conseguir el ajuste perfecto entre la empresa y el candidato, un ajuste basado en los valores, la actitud y la cultura de la empresa que denominamos Matching values. Trabajamos estrechamente para garantizar una buena integración en tu nueva cultura corporativa.Si te gusta lo que lees, no dudes en aplicar a la oferta. #J-18808-Ljbffr