(Z-331) Jefe De Mantenimiento - Hotel Único 5* - (Madrid)

Empresas: Único Hotels
JEFE DE MANTENIMIENTO MISIÓN: En Hotel Único Madrid 5*, estamos seleccionando a un/a Jefe de Mantenimiento que asuma la responsabilidad de conservar el buen estado y funcionalidad de las instalaciones del hotel; realizando tareas de mantenimiento en varios departamentos y áreas de la propiedad.
RESPONSABILIDADES Supervisión General: Supervisar y coordinar todas las actividades relacionadas con el mantenimiento del hotel, incluyendo la estructura del edificio, sistemas eléctricos, fontanería, climatización, jardines y áreas comunes.
Programación y Planificación: Desarrollar un plan de mantenimiento preventivo y correctivo.
Gestión de Personal: Contratar, capacitar y dirigir al personal de mantenimiento.
Presupuesto y Control de Costos: Controlar los gastos del departamento de mantenimiento.
Seguridad: Garantizar que todas las áreas del hotel cumplan con las normas de seguridad y salud. Coordinar las inspecciones de seguridad y capacitar al personal en procedimientos de emergencia.
Gestión de Proveedores: Establecer relaciones con proveedores de servicios de mantenimiento y suministros.
Sostenibilidad: Implementar prácticas de mantenimiento sostenible, como la gestión eficiente de energía y agua, para reducir el impacto ambiental del hotel.
Reportes y Documentación: Mantener registros detallados de todas las actividades de mantenimiento, costos y reparaciones realizadas. Preparar informes periódicos para la dirección del hotel.
Mejora Continua: Identificar oportunidades para mejorar.
Cumplimiento Normativo: Asegurarse de que todas las actividades de mantenimiento cumplan con la normativa vigente.
QUÉ NECESITAMOS DE TI? Formación: Grado Formación Profesional.
Experiencia en la posición mínimo 3 años.
Excelentes habilidades comunicativas.
Proactividad y autonomía.
Muy buen trabajo en equipo.
QUÉ ENCONTRARÁS EN ÚNICO HOTELS? Contrato indefinido.
Jornada Completa.
Uniforme y una comida por turno incluida.
Excelente ambiente de trabajo y compañerismo.
Grandes proyectos de formación continua.
Posibilidad de crecimiento en la compañía.

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