ORANGE ESPAGNE SAUPozuelo de Alarcón (Madrid)T/2024/46136Solicita ya el acceso a una beca de prácticas en ORANGE ESPAGNE SAU¿Qué ofrece la empresa?1 plaza de prácticas en ORANGE ESPAGNE SAU de 6 meses para incorporarse en noviembre 2024Bolsa de ayuda de 800,00€ brutos mensuales7h. diarias en Jornada completaCentro de prácticas en España: Paseo del Club Deportivo, 1 Pozuelo de Alarcón (Madrid)La beca incluye matrícula en Máster de Formación Permanente en Productividad, Gestión Adaptativa e Innovación (Universidad Nebrija)¿Qué perfil busca la empresa?Estudiante universitario de grado a falta de TFG/PFCEstudiante universitario de grado a falta de 1, 2 o 3 asignaturasTitulado universitario de grado o con máster: Grado en PsicologíaTitulado FP grado superiorCompetencias en Idiomas: nivel C1 de InglésPruebas de competencias:Como parte del proceso de selección tendrás que realizar estas pruebas:Test de idioma InglésPlan de formación propuestoOrange es una empresa líder en el sector de las telecomunicaciones, comprometida con la innovación y el desarrollo de soluciones que conectan a las personas con la tecnología. El área de People, específicamente en la subárea de Talent/Recruitment, se encarga de gestionar los procesos de selección y atracción de talento, asegurando la incorporación de perfiles adecuados a las necesidades de la organización.Objetivos Formativos:Manejo de Fuentes de Reclutamiento: Los estudiantes aprenderán a utilizar las principales fuentes de reclutamiento en el entorno corporativo.Estrategias de Reclutamiento: Desarrollarán habilidades para entender el diseño de estrategias de reclutamiento, desde la planificación hasta la implantación.Atracción de Talento Joven: Evolucionarán en la atracción de talento joven, particularmente en la gestión de becas y cátedras.Movilidad Interna: Aprenderán sobre las políticas y procesos de movilidad interna dentro de la empresa.Estas tareas están alineadas con los módulos de Comunicación y Conocimiento en Entornos Digitales, donde el alumno desarrollará habilidades de comunicación efectiva, y con el módulo de Toma de Decisiones, aprendiendo a reconocer patrones en el comportamiento de los candidatos.Aptitudes del Candidato:Titulación: PsicologíaIdiomas: Castellano nativoCompetencias Técnicas: Manejo de Microsoft Office (PowerPoint, Excel)Competencias Deseables: Capacidad de aplicar los conocimientos a la práctica, iniciativa y proactividad, trabajo en equipo, adaptación al cambio, capacidad de aprender.Esta práctica permitirá al estudiante del MÁSTER EN PRODUCTIVIDAD, GESTIÓN ADAPTATIVA E INNOVACIÓN adquirir una visión integral del proceso de selección de personal, profundizando en la atracción y gestión del talento dentro de una gran empresa.
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