Empresa de Transformación Agraria, S.A., S.M.E., M.P., empresa matriz del GRUPO TRAGSA, especializada en trabajos relacionados con el desarrollo del medio rural y conservación de la naturaleza, busca incorporar 10 Ingenieros/as o Arquitectos/as - Obras (Valencia) en Comunidad de Valencia.
En relación al proceso publicado el pasado 02/12/2024 se amplía el plazo de recepción de candidaturas desde el 10/12/2024 hasta el 29/12/2024 a las 23:59 (hora peninsular).
FUNCIONES Y TAREAS: Realizar el análisis técnico de obras de diversa índole, entre ellas de canalizaciones, regadíos, hidráulicas, obra civil..., incluyendo la elaboración de presupuestos de ejecución en base a tarifa TRAGSA y precios de usuario.
Realizar, en apoyo al jefe de obra, los trámites necesarios para la ejecución de edificación u obra civil: planificación de obras, estudio de costes, gestión de compras y gestión de producción.
Apoyar en la elaboración de las mediciones de obra ejecutada y en el control de los costes imputados para confeccionar la cuenta de gestión de la actuación.
Apoyar en la elaboración de las relaciones valoradas de obra ejecutada, con objeto de certificar los trabajos al cliente.
Velar por el cumplimiento de la normativa de calidad, gestión ambiental y prevención de riesgos laborables en las obras de su ámbito.
Apoyo en la coordinación de la ejecución de las actuaciones.
Coordinación de equipos.
SE OFRECE: Contrato de duración determinada de 6 meses aproximadamente, con opción de prórroga si procede y respetando los límites de duración máxima establecidos en la legislación laboral vigente para cada modalidad contractual.
La tipología y duración del contrato será en función de la causa de la contratación, del proyecto y de las circunstancias de la/s persona/a seleccionada.
Observaciones: La inscripción y presentación de su solicitud de empleo supone la declaración responsable del cumplimiento de los requisitos recogidos en la misma, así como la veracidad de sus respuestas a las preguntas de filtrado o killer questions, que respondan en relación a la misma, pudiendo ser rechazados/as en caso de que se compruebe su incumplimiento o falta de veracidad.
Con el objeto de dar cumplimiento de la Norma RRH.09 para el Fomento de la incorporación de personas con discapacidad en el Grupo Tragsa, a igualdad de condiciones, se priorizarán las candidaturas de aquellas personas que cuenten con una discapacidad reconocida y acreditada igual o superior al 33%, siempre y cuando la discapacidad sea compatible con el adecuado desempeño del puesto.
En caso de títulos obtenidos en universidades y/o centros extranjeros, se requiere que el mismo esté homologado en España debiendo adjuntar como Anexo a la solicitud la correspondiente documentación justificativa.
Para poder participar en este proceso de selección será necesario adjuntar como anexo a la solicitud, o bien durante el trascurso del proceso de selección, la documentación acreditativa del cumplimiento de los requisitos de formación académica detallados en la oferta.
La incorrecta acreditación de los documentos solicitados o la falsedad en lo indicado, supondrá la exclusión inmediata del proceso.
Estar en posesión de la documentación acreditativa suficiente para poder formalizar un contrato de trabajo en España: Permiso de residencia y trabajo en vigor.
Cualquier contratación de duración determinada resultante de este proceso de selección garantizará por parte del Grupo Tragsa la operatividad y el mantenimiento de los proyectos/servicios, así como, el cumplimiento de la normativa interna y la legislación laboral vigente.
Si la persona que resulte seleccionada en este proceso mantiene una relación laboral vigente en la empresa, la suscripción del nuevo contrato conlleva la inexistencia de reserva de su actual puesto de trabajo, debiendo realizar previamente, los trámites legales oportunos.
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